Jobbeschreibung
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Windkraft am Standort Emden
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Planung und Organisation regelmäßiger Schulungen und Schulungswochen für Mitarbeiter (m/w/d)
- Pflege und Verwaltung der Qualifikationen aller Mitarbeiter (m/w/d) aus den Produktionsbereichen im SAP-HR-Modul sowie Überprüfung und Überwachung der Zertifikate hinsichtlich der Gültigkeit / des Auslaufdatums
- Erstellung von internen Beauftragungen sowie genereller Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte hinsichtlich Schulungen und Beauftragungen
- Selbstständige Organisation und Übernahme von Aufgaben im Rahmen der ISO 14001 Umweltschutz für unseren Standort Emden
- Übernahme von Assistenzaufgaben innerhalb der Organisation Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in ISO 14001 und im SAP-HR-Modul von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Freude an der Arbeit im Team
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
- Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
- Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz