Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
- Als Abteilungsleitung nimmst Du die Rolle eines inspirierenden Gestalters und Coaches ein und förderst dabei die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen mit Engagement und Weitblick.
- Du bist erfahren in den Bereichen Produktmanagement und Produktentwicklung der Lebensversicherung und führst Dein Team mit fachlicher Expertise und methodischem Geschick zu neuen Höhen.
- Hierbei treibst Du die Entwicklung innovativer Produkte voran und motivierst in Deinem Team eine Kultur des Innovationsdenkens.
- An den zahlreichen Schnittstellen zum Produktmanagement bist Du ein kompetente Ansprechpartner:in, der Ideen aktiv vorantreibt und gemeinschaftlich nachhaltige Lösungen etabliert.
- Du bist ein bedeutender Sparringspartner:in des Teams zu den folgenden Aufgabenbereichen:
- Durchführung mathematischer Analysen von Lebensversicherungsprodukten zur Integration in Bestandsführungssysteme
- Entwicklung der Referenz- und Tarifberechnungstools
- Durchführung individueller Berechnungen in sensiblen sowie umfangreichen Sachverhalten
- Testing von Geschäftsvorfällen sowie Versicherungstarifen
- Du und Deine Mitarbeiter:innen arbeiten bei konzernweiten sowie strategischen Projekten - auch in leitender Funktion - mit.
Das bringst Du mit
- Freude am Umgang mit Menschen und Überzeugung durch souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten
- Erfahrung in Führung von fachkundigen Mitarbeiter:innen (z.B. auch in Projektleitung) wünschenswert
- Abgeschlossenes Mathematikstudium (Diplom oder Master) oder ein vergleichbares Studium
- Aktuar:in (DAV) oder die Bereitschaft, eine Ausbildung zum Aktuar zu absolvieren wünschenswert
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, Leistungsbereitschaft sowie Begeisterung für Innovationen
- Fähigkeiten in der Gesprächsführung und im Coaching, gepaart mit Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Begeisterungskraft
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • kostenloses Mittagessen • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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