Schichtleiter*in (w/m/d)

Corning GmbH

Jobbeschreibung

Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in Werkstoffwissenschaften. Seit mehr als 160 Jahren setzt Corning sein unvergleichbares Fachwissen in den Bereichen Spezialglas, Keramik und optische Physik für die Entwicklung von Produkten ein, die zur Schaffung neuer Industrien führten und das Leben veränderten. Der Erfolg von Corning begründet sich auf nachhaltigen Investitionen in F&E, einer einzigartigen Kombination aus Material- und Prozessinnovationen und der engen Zusammenarbeit mit Kunden bei den Lösungen technischer Herausforderungen.

Unsere Erfahrung mit Materialien und der Verfahrenstechnik im Bereich der Keramiksubstrate und -filter macht Corning seit nunmehr 40 Jahren zu einem Hauptakteur in der Kampagne für sauberere Luft. Wir entwickeln Abgaskontrollsysteme für die weltweit größten Produzenten von benzin- und dieselbetriebenen Motoren und Fahrzeugen.

An unserem Produktionsstandort Kaiserslautern suchen wir aktuell eine*n Schichtleiter*in (w/m/d) für einen unserer Produktionsbereiche.


  • Disziplinarische und fachliche Führung einer unserer Produktionsschichten
  • Sicherstellung des Produktionsergebnisses unter Berücksichtigung der Vorgaben und Performance-Ziele
  • Verbesserung der Produktivität
  • Einhaltung der Qualitätsanforderungen sowie der internen Anforderungen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Lean, Produktionsstandards und sonstigen externen Anforderungen
  • Überwachung von Prozeduren, Arbeits- und Sicherheitsanweisungen
  • Personaleinsatzplanung, Feinplanung der Arbeitsschritte im jeweiligen Verantwortungsbereich
  • Ermittlung des Trainingsbedarfs der Schichten sowie Organisation und Planung von Mitarbeitertrainings
  • Administrative Tätigkeiten wie Zeiterfassung, Berichtswesen, Gefährundsbeurteilungen, etc.
  • Unterweisung der Mitarbeiter hinsichtlich Umwelt und Arbeitssicherheit

  • Fundierte gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister Metall, Techniker, technischen Fachwirt oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Führungserfahrung und Mitarbeiterverantwortung
  • Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im Schichtbetrieb
  • Sehr gute Kenntnisse von Abläufen und Prozessen in einem produzierenden Unternehmen
  • Verantwortungsbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Langfristige Zusammenarbeit

Sicherer Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit vielseitigen Aufgaben

Vergütung

Marktgerechte Bezahlung sowie Erfolgsbeteiligung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Entwicklung

Interne und externe Weiterbildungsangebote und die Chance, an Aufgaben zu wachsen

Weitere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Anerkennungssystem für besondere Leistungen

kostenfreier Parkplatz

bezuschusste Kantine

Mitarbeiter*innenrabatte bei lokalen Fitnessstudios

Fahrradleasing über Jobrad

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