Jobbeschreibung
Die Netzgesellschaft Düsseldorf mbh (NGD) als 100% Tochterunternehmen der Stadtwerke Düsseldorf AG (SWD) plant, betreibt und baut Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeverteilnetze unter den Rahmenbedingungen von Wirtschaftlichkeit sowie gesetzlicher Regulierung in der Landeshauptstadt Düsseldorf und das Wasserverteilnetz in Mettmann und ist grundzuständiger Messstellenbetreiber. Rund 1.200 Mitarbeiter:innen tragen entscheidend zur Zuverlässigkeit und Sicherheit der Energieversorgung in Düsseldorf bei und sind 24 Stunden/365 Tage im Jahr für die Kunden da. Für die Zukunft und die Klimaneutralität investiert die NGD massiv in den Ausbau und Erhalt der Netzinfrastruktur und wirkt so auf das Ziel der Landeshauptstadt Düsseldorf ein, bis 2035 Klimaneutral zu sein.
- Zu deinen Aufgaben gehören die Entstörungs- und Instandsetzungsarbeiten an den 110 - 0,4 kV Leitungsnetzen sowie deren Hilfseinrichtungen.
- Ein weiterer Teil deiner Aufgaben ist das Durchführen von Montagearbeiten in Drittleitungsnetzen, insbesondere an den Netzbetriebsmitteln der öffentlichen Beleuchtung oder auch im Anlagenbereich Strom.
- Du erstellst Schalt- und Montageskizzen im Nieder- und Mittelspannungsnetz.
- Zudem führst du Arbeiten unter Spannung aus und übernimmst Schalthandlungen im 0,4 kV Netz.
- Darüber hinaus bist du bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, mit versetzten Arbeitszeiten, und hilfst bei Engpässen auch im W-Schichtbereich aus.
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit, vorzugsweise mit Kenntnissen im Leitungsnetzbereich von Versorgungsnetzen.
- Für die Position ist die arbeitsmedizinische Eignung erforderlich, insbesondere in Bezug auf Atemschutz, Arbeiten unter Spannung und die Bedienung von Hubsteigern.
- Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse C1, vorzugsweise der Klasse C, oder bist bereit, diesen zu erwerben.
- Du bist bereit und geeignet, Kabelfehler- und Steigerfahrzeuge zu fahren und zu führen.
- Wir fördern und entwickeln Talente
- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Und viele weitere Benefits
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