Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögens­interessen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunal­behörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.

Das Fachgebiet „Mittelverwendungs­kontrolle“ prüft den wirtschaftlichen, sparsamen und zweckentsprechenden Einsatz von Zuwendungen des Bundes an Unternehmen mit Bundes­beteiligung. Es handelt im direkten Auftrag des BMF und des BMWK.

Zur Unterstützung des Teams am Arbeitsort Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Prüferin / Prüfer für den wirtschaftlichen Mittel­einsatz bei Gesellschaften mit Bundes­beteiligung – Mittelverwendungs­kontrolle (w/m/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: EFVA1302, Stellen‑ID: 1277506)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Mittelverwendungs­kontrolle/​Finanzielles Monitoring bei Zuwendungs­empfängern des Bundes

• Prüfung der wirtschaftlichen, sparsamen und zweckentsprechenden Verwendung der Zuwendungsmittel (Einhaltung des Zuwendungs­bescheides einschließlich seiner Auflagen, korrekte Handhabung des Vergaberechts, Einhaltung des Wirtschaftsplans)
• Durchführung örtlicher Erhebungen zu abgestimmten Prüfungs­themen, Erstellung von ausführlichen Prüfungs­berichten, Einholung von Stellung­nahmen der Zuwendungs­empfänger, Vorlage der Prüfungs­berichte bei den Ministerien
• Kontrollen zur Einhaltung der nach Bewertung durch die Zuwendungsgeber an die Zuwendungs­empfänger ergangenen Auflagen, einschließlich Bericht­erstattung über das Ergebnis der Nachkontrolle
• Erstellung eines Beitrages zur Verwendungs­nachweisprüfung des Zuwendungsgebers
• Erkennen von Risiken, Ableitung neuer Prüfungs­schwerpunkte
• Bearbeitung von grundsätzlichen Anfragen der geprüften Stellen

Qualifikation:

• Abgeschlossene Fachhochschul­ausbildung (Dipl. [FH]/​Bachelor) in den Bereichen Finanz­wirtschaft, Betriebswirtschaft, öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Aktuelle Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie im Fachbereich Mittelverwendungs­kontrolle (Zuwendungsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht, Tarifrecht, betriebswirtschaftliche Grundlagen etc.) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

• Hohes Maß an Leistungs­bereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Fähigkeit, sich schnell und auf eigene Initiative in wechselnde oder neue Aufgabenfelder einzufinden
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung
• Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungs­führung
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (bundesweit) mehrmals im Jahr
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Betriebliche Alters­versorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Mehr