Jobbeschreibung
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Berechnungsingenieur CAE (m/w/d)
- Sie spielen eine Schlüsselrolle in der Entwicklung, indem Sie Simulationen aus verschiedenen Disziplinen (1D Systemsimulation sowie FEM, CFD oder EMF) durchführen, um innovative Lösungen zu gestalten
- Sie übernehmen die kritische Überprüfung Ihrer Simulationsergebnisse auf Plausibilität und gewährleisten die Validierung Ihrer Modelle, beispielsweise durch praxisnahe Versuche
- Bei Nichterreichung der Entwicklungsziele identifizieren Sie proaktiv geeignete Maßnahmen und unterstützen so die kontinuierliche Verbesserung der Produkte
- Sie verfassen detaillierte und präzise Dokumentationen Ihrer Simulationsergebnisse und vertreten diese sowohl intern als auch vor Kunden
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer verwandten Fachrichtung
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotorentechnik mit, die Ihnen bei der Simulation und Entwicklung von Motorbauteilen zugutekommen
- Sie haben Erfahrung im sicheren Umgang mit CAE-Software wie Amesim, Ansys oder Solidworks
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Einspritzsystemen für konventionelle und alternative Kraftstoffe sowie in mechatronischen Systemen und elektrischen Antrieben
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Struktur aus, um komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen
- Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
- Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten