Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.
Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.
Mechatroniker*in (m/w/d)
Vollzeit | Karlsruhe Rheinhafen | unbefristet
- Instandsetzung von Türein- und -ausstiegssystemen an Schienenfahrzeugen
- Wartung und Hauptuntersuchungen an Schienenfahrzeugen
- Einsatz in Schichtarbeit bzw. verschobener Arbeitszeit
- Vorbereitung und Aufarbeitung von Betriebsmitteln / Ersatzteilen
- Instandsetzung der WC-Anlagen in Schienenfahrzeugen
- Störungsdienst auf der Strecke
- Ab- und Anklemmarbeiten von elektrischen und elektronischen Komponenten
- Tausch von elektrischen und elektronischen Baugruppen / Komponenten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in (m/w/d)
- Technisches Verständnis und eine systematische Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft und Eignung zur Weiterbildung (Kranführerschein, Gabelstapler)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Einsatzfreude und Flexibilität
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)
- Führerschein Klasse B
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Umfassende, systematische Einarbeitung
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Essen in unserer Kantine
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel