Mitarbeiter Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Betriebskostenmanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Hattersheim. Unser Aufgabengebiet umfasst die Vermietung von rund 1.700 Wohn- und Gewerbeeinheiten sowie eine rege Neubau-, Stadtentwicklungs- und Sanierungstätigkeit.

Für unser Team Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Betriebskostenmanagement (m/w/d)


  • Ordnungsgemäße und fristgerechte Erstellung, Versendung und Archivierung der Betriebs- und Heizkostenabrechnung
  • Kontroll- und Plausibilitätsprüfung der Kosten und Verbrauchswerte
  • Aktives Betriebskostenmanagement zur Vermeidung nicht umlegbarer Kosten und Erfassung von Einsparpotentialen
  • Prüfung, Kontierung und Buchung betriebskostenrelevanter Rechnungen
  • Anlage, Ablage und Verwaltung der entsprechenden Unterlagen bzw. Stammdaten (manuell/ERP-System)
  • Bearbeitung von internen Anfragen und Mieteranfragen und -einsprüchen zur Abrechnung
  • Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs
  • Vorbereitung und Durchführung von Belegeinsichten
  • Durchführung von Gesprächen mit Mietern zur Erläuterung der Betriebskostenabrechnung
  • Auszahlungen von Guthaben
  • Unterstützung und Vertretung bei der Bearbeitung und Durchführung des allgemeinen Zahlungsverkehrs
  • Allgemeine Rechnungserfassung
  • Verantwortlich für die Mietenbuchhaltung des Bestands (Sollstellung, Erstellung des Lastschrifteinzuges, Buchungen von Mieterbelastungen, Auszahlungen von Guthaben, Kontenklärung zum Jahresabschluss)
  • Unterstützung der Teamleitung und Übernahme von weiteren Aufgaben

Fachliche Anforderungen:

  • Eine anforderungsgerechte wohnungswirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, sicherer Umgang im wohnungswirtschaftlichen ERP-System, vorzugsweise Wodis

Persönliche Anforderungen:

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in anspruchsvollen Situationen
  • Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Team- und Kooperationsfähigkeit

  • Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden der 37-Stunden-Woche)
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeit sowie 30 + 1Tage Urlaub (Vollzeit)
  • Jobticket RMV
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
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