Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) / 20-25 Wochenstunden

Jobbeschreibung

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personal­sachbearbeiter mit Schwerpunkt Personal­administration (m/w/d) / 20-25 Wochenstunden


  • Sie sind erste/-r Ansprechpartner/-in für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für personaladministrative Fragen.
  • Sie übernehmen die Koordination des Betriebsarztes und unterstützen die Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Organisation der Arbeitssicherheitsausschusssitzungen.
  • Sie unterstützen die Kolleginnen bei der Schaltung von Stellenanzeigen und beim Bewerbermanagement, inklusive der Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Organisation von Bewerbermessen.
  • Sie bereiten den Eintritt neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor.
  • Sie übernehmen zusammen mit den Kolleginnen administrative Aufgaben, wie zum Beispiel im Bereich unserer Mitarbeiter-Benefits (JobTicket, JobRad).
  • Sie begleiten administrativ den Prozess für unsere leistungsorientierte Vergütung.
  • Sie erfassen Fehlzeiten in unserem Abrechnungssystem und nehmen Stammdatenänderungen vor.
  • Sie erstellen nicht entgeltrelevante Bescheinigungen.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
  • Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
  • Hohe Vertraulichkeit und Diskretion
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutsch­land­ticket, arbeit­geber­finan­zierte betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passiv­haus­technologie.

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
  • Mobiles Arbeiten je nach Tätig­keitsfeld
  • Sicherer Arbeits­platz
  • Coffee Points
  • Corporate Benefits
  • Lukrative betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Vergünstigtes Deutschland­ticket
  • Vielseitige Fort­bildungs­möglich­keiten
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