Jobbeschreibung
Die Vital-Zentrum Sanitätshaus Glotz GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit Hauptsitz in Gerlingen. An 8 Standorten im Großraum Stuttgart stehen wir mit unseren Mitarbeitern im Vertrieb und Beratung von Hilfsmitteln und Produkten in den Fachbereichen Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Medizintechnik, Homecare, Rehatechnik sowie dem Sanitätsfachhandel für Kundenservice und Dienstleistung. Wenn Sie sich in unseren Unternehmenswerten Wertschätzung und Respekt, Vielfalt und Toleranz, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit und Verantwortung und soziales Bewusstsein wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden)
- Administrative Personalarbeit wie z. B. Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
- Ansprechpartner der Führungskräfte und der Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Themen
- Eigenständige Anlage und Pflege von (digitalen) Personalakten
- Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- Mitwirkung am Schulungsmanagement
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung
- Fortlaufende Prozessoptimierung
- Mitarbeit an HR-Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) bzw. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
- Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung abgelegt
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, bestenfalls haben Sie bereits Erfahrungen in den Bereichen Ausbildung und Entgeltabrechnung gesammelt
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und Lohnsteuerrecht
- Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
- Hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und DATEV
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung sowie sechsmonatige Betreuung durch einen persönlichen Mentor
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Weihnachten und Silvester Schließtage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile (Jobrad, Corporate Benefits, betr. Zusatzversicherung)
- Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team