Jobbeschreibung
Der LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen ist ärztlich und inhabergeführt und besteht seit über 75 Jahren. An 19 Standorten sind bundesweit über 3.800 Mitarbeiter*innen tätig, um täglich über 20.000 niedergelassene Ärzt*innen und ca. 400 Kliniken mit dem kompletten Angebot moderner Labordiagnostik zu versorgen.
Für unser LADR Laborzentrum in Recklinghausen suchen wir für die Abteilung Qualitätsmanagemen eine*n (m/w/d)
Mitarbeiter*in
in Vollzeit.
- Pflege des Qualitätsmanagement-Handbuchs
- Lenkung der Qualitätsmanagement-Dokumente und Beschreibung von Prozessen
- Durchführung von internen Audits und Bearbeitung externer Qualitätskontrollen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei verschiedenen Auditierungen
- Planen, koordinieren und durchführen von projektspezifischen Qualitätsmanagement-Maßnahmen
- Unterstützung in Projekten und Übernahme von Projektaufgaben im Labor
- Überwachung und Optimierung von Prozessabläufen im Labor
- Mitarbeit zu Arbeitsschutzthemen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst aus dem medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
- Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 15189 und 17025 ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft und Freude daran, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Interesse/Erfahrung an Prozessen im medizinischen Labor
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabenfeld in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem:
- 13 Monatsgehälter
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen
- JobRad und vieles mehr.