Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Cloudmigration

KLINIKUM INGOLSTADT GmbH

Jobbeschreibung

MITARBEITER (m/w/d) ARBEITS­ZEITMANAGEMENT und CLOUD­MIGRATION
in Vollzeit / Teilzeit

Das Klinikum Ingolstadt ist ein über­regionales Kompetenz­zentrum mit 1.166 Betten und Behandlungs­plätzen. Jährlich ver­sorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hoch spezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischem Niveau.

Zur Unter­stützung unseres Arbeits­zeit­managements sowie im Rahmen eines Projekts zur Migration der Anwendung ATOSS SE in die Cloud 24/7 suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Mit­arbeiter (m/w/d) in Teil­zeit oder Voll­zeit, vorerst befristet bis zum 30.06.2026 mit Option auf unbefristete Über­nahme.


  • Administration des Zeit­management­systems ATOSS mit Ein­bindung digitaler Work­flows, Erhöhung der Usability für Mit­arbeitende und Führungs­kräfte
  • Mitwirkung bei der Migration des Daten­bestands und der Neu­parametrierung beim Umstieg in die Cloud
  • Unter­stützende Begleitung der Führungs­kräfte bei der Migration in die Cloud
  • Gestaltung von Arbeits­zeit­modellen mit Fokus auf dem bedarfs­gerechten Arbeits­zeit­einsatz
  • Sicher­stellung der Ein­haltung von arbeits­zeit­rechtlichen, tarif­lichen und betriebs­internen Regelungen
  • Durchführung von fachlichen Unter­weisungen und Beratung von Mit­arbeitern und Führungs­kräften zu relevanten Fragen zum Arbeits­zeit­management

  • Einschlägiges Studium Betriebs­wirt­schaft, Prozess­management oder vergleich­bare Quali­fikation; alternativ abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung mit Berufs­erfahrung
  • Ausgeprägte IT-Affinität, idealer­weise in Zeitwirt­schafts­systemen, sowie Erfahrung mit Personal­einsatz­planungs­systemen, idealerweise ATOSS Medical Solution und LOGA
  • Ein­schlägige Kenntnisse im Arbeits­zeit­recht
  • Analytisches und konzeptionelles Denk­vermögen sowie Empathie, Kommunikations‑ und Durch­setzungs­stärke
  • Selbst­ständigkeit, Genauig­keit, Verantwortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit
  • Erfahrung in Projekt­arbeit und ‑management

  • Eine verantwortungs­volle, viel­seitige Aufgabe in einem engagierten Team
  • Einen modernen, zukunfts­sicheren und verantwortungs­vollen Arbeit­geber
  • Leistungs­gerechtes Entgelt
  • Eine vorerst befristete An­stellung bis 30.06.2026 mit Option auf unbefristete Über­nahme
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