Jobbeschreibung
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Die Unternehmenskommunikation von TransnetBW besteht aus zwei Teams: Externe Kommunikation, Reputation & Marke und Interne Kommunikation & Kultur. Gemeinsam machen wir TransnetBW, unsere Vision, Mission und Werte nach innen und außen sichtbar und spürbar – und tragen so zur Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens bei.
Für unser Team Interne Kommunikation & Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Denn wir haben viel vor!
Referent Interne Kommunikation & Kultur (m/w/d)
Referenznummer: 25702
- Sie sind für die strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Themenfelds „Menschen & Kultur“ zuständig und leiten hier ein kleines Team von Kommunikationsexpertinnen und -experten fachlich an.
- Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -maßnahmen mit.
- Sie übernehmen die Weiterentwicklung, Umsetzung und Kommunikation kulturbildender Initiativen und Formate zur Förderung einer modernen und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur.
- Sie planen und realisieren Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmenswerte.
- Sie unterstützen die kommunikative Beratung und Begleitung von Projekten und Initiativen zur Organisationsentwicklung sowie interner Stakeholder, zu denen Sie beste Beziehungen pflegen.
- Sie wirken beim Monitoring und bei der Evaluation der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen sowie bei deren kontinuierlicher Weiterentwicklung mit.
- Sie verfügen über einen Studienabschluss in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mindestens fünf Jahre Berufspraxis in den Bereichen (interne) Unternehmenskommunikation, Change, Organisationsentwicklung und/oder Kultur.
- Sie bringen umfassendes Know-how in der Konzeption und Umsetzung strategischer, integrierter Kommunikations- und Kulturmaßnahmen sowie im Change Management mit.
- Sie sind mit Storytelling und strategischem Themensetting vertraut und besitzen die Fähigkeit, beides wirkungsorientiert umzusetzen.
- Sie haben Erfahrung im (agilen) Projektmanagement und in der fachlichen Führung von Teams.
- Sie begeistern sich spürbar für Kommunikations-, Kultur- und Change-Themen und können diese lebendig vermitteln.
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
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