Jobbeschreibung
Bei UNIQFOOD in Hilter entwickeln, produzieren und verpacken wir hochwertige Tiefkühlfertiggerichte für den Lebensmitteleinzelhandel, Großverbraucher / Gastronomie und Heimdienste. Das alles macht unser TEAM UNIQFOOD bereits seit über 50 Jahren mithilfe modernster Technologien. Wir sind über 300 „unique“ Persönlichkeiten mit unterschiedlichsten Fähigkeiten, Talenten, Erfahrungen und Ideen. Erstens gibt uns das die Power und die Größe, um gemeinsam eine Top-Performance zu zeigen, bei Entwicklungen vorne dabei zu sein und am Markt etwas zu bewegen. Zweitens macht uns das beweglich und schafft ein ganz besonderes Klima der Zusammenarbeit: mit offenen Türen, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ehrlichen Worten – mit gegenseitiger Unterstützung und Begeisterung.
Am Standort Hilter am Teutoburger Wald suchen wir einen
Produktentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Rohwarenmanagement
- Bearbeitung von Anfragen zu neuen Rohstoffen, Verwaltung der Mustereingänge und Durchführung der Verkostungen
- Bewertung der Rohstoffe und Erstprüfung von Rohstoffspezifikationen sowie deren Pflege im System
- Begleitung der Einführung neuer Rohstoffe im Unternehmen und Prüfung der Prozessfähigkeit in Abstimmung mit der Fertigung
- Mitarbeit in interdisziplinären Teams zur Entwicklung neuer Rohstoffe
- Durchführung interner und externer Workshops mit Lieferanten zu innovativen Themen
- Unterstützung bei Lieferantenaudits, Supplier-Checks und Lieferantenbewertungen
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Lebensmitteltechnologie / Ökotrophologie, abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Lebensmittelbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung sowie betriebswirtschaftliches und lebensmittelrechtliches Wissen
- Gute EDV- und Englischkenntnisse sowie ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Qualitätsbewusster, kreativer Teamplayer (m/w/d) mit einer ergebnis- und marktorientierten Arbeitsweise
- Tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten bei 37,5 Wochenstunden
- Umfeld für eine partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Rahmenbedingungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Sonderurlaub für soziale Projekte u. v. m.