Jobbeschreibung
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.Bringen Sie Ihre Fähigkeiten als Bereichscontroller (w/m/d) im Facility Management bei uns ein. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
- Aufbereitung von Monatsreports und Forecasts und eigenverantwortliche Abweichungsanalyse in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
- Berichterstattung an die kaufmännische Niederlassungsleitung
- Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss
- Unterstützung des kaufmännischen Teams bei Bestell- und Rechnungsprüfungsprozessen
- Unterstützung bei der Cash Performance am Standort, insbesondere durch aktives Vertrags-, Faktura- und Forderungsmanagement
- Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen
- Pflege der Controllinginstrumente
- Erstellung von internen und externen Reports z. B. für Wirtschaftsprüfer
- Fachliche Anleitung und Mentoring unserer kaufmännischen Teamassistenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und/oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den Prozessen Planung/Abschlusserstellung/Controlling
- Hohe Affinität für Zahlen sowie analytisches & konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-365 (insbesondere MS-Excel)
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie starke IT-Affinität
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld
- Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft
- Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness