Jobbeschreibung
Wir zählen zu den führenden Herstellern von Schrauben für das holz- und metallverarbeitende Gewerbe sowie für die Industrie in Europa. Als erfolgreiches und innovatives Unternehmen bieten wir unseren 440 Mitarbeitenden interessante Aufgaben und ausgezeichnete Perspektiven für die berufliche Entwicklung.
Die Marke SWG steht für kompromisslose Qualität, modernste Technik, über 50 Jahre Erfahrung und ein zukunftsorientiertes Management, dies sind unsere Schlüssel des Erfolges. Unser Produktsortiment bietet alles aus dem Bereich Verbindungs- und Befestigungstechnik vom Heimwerker bis zum Profi, alles aus einer Hand für die Branchen Einzelhandel, Baumarkt/DIY, Baustoff-/Holzfachhandel und Großhandel sowie Automotive. Wohingegen der Geschäftsbereich Produktion die innovativen und qualitativ hochwertigen Schrauben seit Jahrzehnten direkt an den Großkunden vertreibt. Im Fokus sind dabei bis zu 1,5 m lange Schrauben für den Holzbau.
Das Team des hauseigenen Ingenieurbüros "SWG Engineering", das derzeit aus 18 Mitarbeitern besteht, bietet den Kunden zudem weitreichendes Knowhow im Bereich Bemessung, Planung und Beratung im Ingenieur-Holzbau.
Als Key Account Manager im Automotive Aftermarket (m/w/d) sind Sie mit Expertise und Fachkompetenz immer ganz nah am Kunden, überzeugen durch unsere Mehrwerte und schaffen mit geballter Kompetenz am Point of Sale ein ganz neues Einkaufserlebnis.
Komm in unser Team!
Key Account Manager im Automotive Aftermarket (m/w/d)
- Begeisterung unserer Kunden für unsere Produkte und Konzepte
- Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Neukundenakquise
- Eigenverantwortliche Umsetzung der Umsatz- und Profitabilitätsziele
- Idealerweise Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive Aftermarket
- Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamspirit
- Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- MS-Office Kenntnisse
- Idealer Wohnort: Bremen, Lüneburg, Celle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Neutraler Firmenwagen, auch für private Nutzung
- Mitarbeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Offene/familiäre Unternehmenskultur
- Eine umfassende Einarbeitung, inklusive Schulungen und permanenter Weiterentwicklung nach persönlichen Perspektiven
- Selbständige Planung und Koordination deines Tagesablaufes mit viel Handlungsspielraum
- Flexible Arbeits(zeit)modelle sowie 30-Tage Urlaub
- Home-Office
- Attraktives Einkommen mit hohem Fixanteil, individuellen Leistungsbausteinen sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Freiwillige Sozialleistungen (wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuwendungen)
- Zahlreiche vergünstigte Einkaufskonditionen