Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgesellschaft Lotto und Toto in Mecklenburg-Vorpommern mbH mit Sitz in Rostock ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Seit der Gründung im Jahr 1991 führen wir im Auftrag der Landesregierung verschiedene Lotterien und Toto-Wetten durch und stehen dabei für einen verantwortungsbewussten Umgang mit dem Glücksspiel.
Wir möchten unser Team mit einer engagierten Person verstärken, die die Abteilung STAB in verschiedenen operativen und strategischen Aufgabenbereichen unterstützt sowie bei der Umsetzung von Projekten, der Optimierung von Prozessen und der Einhaltung von Vorschriften mitwirkt. Zudem trägt diese Person zur Weiterentwicklung unserer Spieler- und Jugendschutzmaßnahmen bei und unterstützt, gesetzliche Vorgaben sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Glücksspiel zu gewährleisten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n
Referent*in für Spielerschutz & Compliance (m/w/d)
Beschäftigungsbeginn: sofort, unbefristet
Arbeitszeit: 38 Wochenstunden, Montag-Freitag, auch Teilzeit möglich
- Entwicklung und Pflege von Kennzahlen (KPIs) zur Messung der Wirksamkeit der Spielerschutzmaßnahmen
- Auswertung der KPIs zur Identifikation von Verbesserungspotenzial und Optimierung der Maßnahmen im Spieler- und Jugendschutz
- Dokumentation und Umsetzung von Maßnahmen bei negativen Jugendschutztestkäufen gemäß dem internen Sanktionsplan
- Stellvertretung und Unterstützung bei den Aufgaben des Spielerschutzes
- Stellvertretung und Unterstützung bei der Spielersperre
- Unterstützung bei strategischen Projekten
- Unterstützung bei Zertifizierungen Responsible Gaming
- Stellvertretung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Teilnahmebedingungen, Sonderauslosungen und Genehmigungsanträgen
- Unterstützung im operativen Compliance-Management (Durchführung von Audits und Überprüfungen)
- abgeschlossenes Bachelor-Studium im juristischen Bereich
- teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Übernahme operativer Aufgaben
- sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- spannende Aufgaben in einem motivierten Team
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
- einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in zentraler Lage in Rostock
- flexible und familiengerechte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu Arbeiten bzw. angepasst an die Teilzeitposition
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden oder in Teilzeit
- 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester lt. Tarifvertrag
- Möglichkeiten der Weiterbildung, der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- eine sehr gute Verkehrsanbindung & das Deutschlandticket als bezuschusstes RSAG Jobticket
- die Möglichkeit für ein bezuschusstes JobRad (Dienstradleasing) ab Beendigung der Probezeit
- eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach dem Gehaltstarifvertrag der Tarifverträge für die öffentlichen Banken zzgl. Sonderzahlungen in Form eines 13. Monatsgehaltes