Leiter (m/w/d) Controlling

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Metal Applications GmbH in Berlin suchen wir ab 01.07.2025 einen:

Leiter (m/w/d) Controlling

• Sie lei­ten die Ab­tei­lun­gen Con­trol­ling und Kal­ku­la­ti­on an den Stand­or­ten Ber­lin und Tel­tow und über­neh­men die Per­so­nal­ver­ant­wor­tung.
• Sie sind für die Pla­nung sowie das mont­aliche Re­por­ting der Finanz­akti­vitäten zu­ständig und mo­ni­to­ren die Ent­wick­lung der Wirt­schaft­lich­keit.
• Sie er­stel­len zu­sam­men mit Ih­rem Team Bud­gets nach Ge­samt­kos­ten- und Um­satz­kos­ten­ver­fah­ren und über­neh­men die Bi­lanz- so­wie Li­qui­di­täts­pla­nung.
• Sie or­ga­ni­sie­ren das mo­nat­li­che Re­porting, er­stel­len Fo­re­casts und füh­ren Ren­ta­bi­li­täts­rech­nun­gen für In­ves­ti­ti­ons­pro­jek­te und Pro­dukt­kal­ku­la­tio­nen durch.
• Sie ent­wi­ckeln die Con­trol­ling-In­stru­men­te, ins­be­son­de­re SAP CO / SAP CO-PA, zu ei­ner ein­heit­li­chen, au­to­ma­ti­sier­ten Re­porting- und Pla­nungs­platt­form wei­ter und be­rich­ten di­rekt an den CFO der Diehl Me­tal Ap­p­li­ca­ti­ons GmbH.

• Sie ver­fü­gen über ein ab­ge­schlos­se­nes be­triebs­wirt­schaft­li­ches Stu­di­um mit Schwer­punkt Con­trol­ling so­wie über mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung in die­sem Be­reich.
• Sie zeich­nen sich durch tief­ge­hen­de Ex­per­ti­se hin­sicht­lich Kos­ten- und Leis­tungs­rech­nung, Kon­zern­kon­so­li­die­rung, In­ves­ti­ti­ons­rech­nun­gen so­wie KPI-ge­stütz­tem Con­trol­ling aus und ha­ben In­ter­es­se an der Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer Kenn­zah­len­sys­te­me.
• Sie be­sit­zen Füh­rungs­er­fah­rung, sind team­fä­hig und för­dern ak­tiv die Teament­wick­lung.
• Sie haben sehr gu­te Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift.
• Sie brin­gen aus­ge­präg­tes ana­ly­ti­sches und stra­te­gi­sches Denk­ver­mö­gen mit und ar­bei­ten ei­gen­stän­dig so­wie durch­set­zungs­stark.

• Jobrad
• Flexible Arbeits­zeiten
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Kantine
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

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