Jobbeschreibung
Wenn der Mensch zählt…dann ist es mehr als nur Arbeit.
Das Malteserstift St. Johannes XXIII. in Bergedorf-Lohbrügge bietet in einem modernen Neubau 109 Einzelzimmer in der vollstationären Versorgung, 5 eingestreute Plätze für Kurzzeitpflege und 11 Plätze für demenziell stark veränderte Bewohnende an. Einzigartig für die stationäre Pflege in Hamburg gibt es einen ALS-Schwerpunktpflegebereich. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 27 Wohnungen mit Service an.
Ab sofort suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d), in Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache.
Sicherheit
- eine unbefristete Festanstellung
- eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
+ Jahressonderzahlung
+ monatl. Pflegezulage
+ tarifliches Leistungsentgelt
+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt
+ Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate - (E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung
Zeit für Sie und Ihre Familie:
- mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)
- eine individuelle Dienstplangestaltung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG
- Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung
- Empathie im Umgang mit Menschen
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln
- Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen
- pflegerische Leitung der Einrichtung
- Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Überwachung der Pflege- und Hygienestandards
- Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen