Werkstudententätigkeit im Bereich Testing & CAE – Interieur/Ausstattung ab Mai 2025

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003L1Z

Innerhalb der Mercedes Benz Interieur-Entwicklung verantwortet unsere Abteilung die Entwicklung, sowie die digitale und Hardware-basierte Absicherung zukünftiger und zukunftsweisender Ausstattungen aller Mercedes-Benz Pkw. Im Fokus unserer Entwicklungsaktivitäten stehen Verkleidungsteile, die die Kundenwünsche hinsichtlich Luxus und Nachhaltigkeit erfüllen. Zentrales Ziel ist dabei die Sicherstellung des höchsten Kundennutzens unter Berücksichtigung von Sicherheit, Wertanmutung, Qualität, Kosten und Gewicht.

Im Team Interieur/Ausstattung MMA sind wir verantwortlich für die Konzeption, die technische Entwicklung und Realisierung von Verkleidungsteilen für die MB-Kompaktfahrzeuge. Darüber hinaus verantworten wir die Erarbeitung & Umsetzung innovativer CAE-Prozesse und Methoden rund um die digitale Entwicklung.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Betreuung von Airbag-Entfaltungsversuchen
  • Wünschenswert: Durchführung von Simulationsrechnungen mittels LS-Dyna mit Unterstützung von Expert*innen
  • Dokumentation von Ergebnissen und Aufbereitung in Präsentationen
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Steuerung von Versuchsvorbereitung, -durchführung und -auswertung
  • Unterstützung bei der Betreuung von Poolfahrzeugen

  • Technischer Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Studiengang
  • Erste Erkenntnisse in CAE Software (LS-Dyna, Ansys, o.ä.) und/oder Postprocessing Software (Hyperworks, Animator, o.ä.) wünschenswert
  • Erfahrungen im Aufbauen und Durchführen von technischen Versuchen vorteilhaft
  • Erfahrungen im Betriebssystem Linux vorteilhaft
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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