Jobbeschreibung
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
An der Hochschule RheinMain ist am Studienort Wiesbaden in der Hochschulverwaltung folgende Stelle zu besetzen:
Ausbildung Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) in der Abteilung Campus Service
Umfang: 100 %
Vergütung: TVA-H-BBiG
Befristung: die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: 15.08.2025
Kennziffer: HV-A-20/25
Bewerbungsfrist: 06.04.2025
Kontakt: Sabine Aun (sabine.aun(at)hs-rm.de)
- Verwaltungsfachangestellte:r ist ein anerkannter und zukunftssicherer Ausbildungsberuf
- Die Ausbildung dauert drei Jahre. Verwaltungsfachangestellte erledigen Büro- und Verwaltungsarbeiten im öffentlichen Dienst des Bundes, der Länder und der Kommunen
- Während Ihrer Ausbildung lernen Sie alle Bereiche der Abteilung Campus Service kennen. Zusätzlich werden Sie in den Abteilungen Personal, Finanzen, Hochschulkommunikation und Studierendenservice ausgebildet
- Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Tagesgeschäft
- Die praktische Ausbildung wird durch theoretischen Unterricht an der Berufsschule (Schulze-Delitzsch-Schule) in Wiesbaden und beim Hessischen Verwaltungsschulverband (HVSV) in Wiesbaden-Erbenheim ergänzt
- Abschluss der Mittleren Reife (Realschulabschluss) oder ein vergleichbarer Schulabschluss
- Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch
- Bei einem internationalen Schulabschluss ist ein Nachweis der Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich
- Ein kommunikationssicheres Auftreten und Spaß an der Arbeit im Team
- Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Talent zur Organisation
- Digitale Affinität
- Zuverlässigkeit, Engagement und Motivation
- Abwechslungsreiche Ausbildungsjahre mit vielfältigen Aufgaben
- Ausbildungsbegleitender Unterricht und eine Abschlussprämie bei erfolgreich bestandener Ausbildung
- Persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbildungsbeauftragte
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV