Reproduktion Manager (all gender) für Mein Schiff

TUI Cruises GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 20. März 2025
Jobbeschreibung

Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 und Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. (MS EUROPA, MS EUROPA 2 & HANSEATIC nature, HANSEATIC inspiration und HANSEATIC spirit).

TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.

Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin eine/n:

Reproduktion Manager (all gender) für Mein Schiff


Im Bereich Entertainment der Mein Schiff-Flotte suchen wir Unterstützung für die Organisation der Reproduktion von Shows. Als Reproduction Manager (all gender) spielst Du eine zentrale Rolle in der Koordination der Proben, Castwechsel, Freelancer-Planung sowie der Prüfung der Showfiles. Du arbeitest für die künstlerischen Gewerke Regie und Musik und bist eng mit den Abteilungen Disposition, Produktionsleitung sowie mit den Content Managern verbunden, um ein erstklassiges Unterhaltungserlebnis für unsere Gäste zu gewährleisten.

  • Koordination und Auswertung der Proben und Castwechsel für die Reproduktion von Shows
  • Management der Freelancer-Planung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Überprüfung und Anpassung der Showfiles für die Reproduktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Regie, Musik, Disposition und Produktionsleitung sowie mit den Content Managern
  • Qualitätssicherung der Showproduktionen und regelmäßige Überprüfung der Performance-Standards
  • Budget-Überwachung für den Bereich der Show-Reproduktionen
  • Integration neuer Technologien und Methoden zur stetigen Verbesserung der Shows
  • Entwicklung und Schulung der KollegInnen zur Gewährleistung eines hohen Qualitätsstandards

  • Erfahrung in der Showproduktion, z.B. als Stage Manager (all gender), in der Entertainment Administration oder in einem verwandten Bereich, vorzugsweise auf Kreuzfahrtschiffen
  • Hohes Engagement und Umsetzungsstärke gepaart mit zuverlässiger und genauer Arbeitsweise
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, auch bei Zeit- oder Leistungsdruck
  • Hohes Maß an Team- und Abstimmungsfähigkeit verbunden mit guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenmanagement und Koordination zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen
  • Kreativität und Innovationsgeist verbunden mit der Fähigkeit, kreative Lösungen für Produktionen und Reproduktionen zu entwickeln und innovative Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Shows beizutragen

  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz unweit des Treptower Park, mit guter Anbindung zu S-Bahn und Bussen
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, Massage u.v.m.)
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