Jobbeschreibung
Die WCG Wärme Contracting GmbH, ein Unternehmen im EWE-Konzern, setzt sich leidenschaftlich für eine nachhaltige Energiezukunft ein. Als Anbieter von Wärme-Contracting-Lösungen übernimmt WCG die Installation, Wartung und Reparaturen von Heizungsanlagen, um ihren Kunden eine zuverlässige Energieversorgung zu gewährleisten. Durch langfristige Partnerschaften mit Handwerksbetrieben und finanzielle Flexibilität schafft das Unternehmen langfristige Sicherheit für seine Kunden.
Die WCG Wärme Contracting GmbH sucht am Standort Hamburg derzeit einen Monteur Heizungssysteme (m/w/d) als technischen Berater. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das sich aktiv für eine nachhaltige und umweltfreundliche Zukunft einsetzt, dann jetzt bewerben und die Energieversorgung von morgen mitgestalten!
- Technischer Support für Handwerksbetriebe im Bereich Heizung und Elektro bei der Installation, Wartung, Reparatur und Störungsbehebung unserer Heizungsanlagen.
- Koordination des Störungsmanagements in Zusammenarbeit mit unseren Handwerkspartnern.
- Fachliche Überprüfung von Angeboten und Rechnungen von Handwerkspartnern sowie Schornsteinfegern.
- Kontrolle und Bewertung von Abnahmeprotokollen bei Neuinstallationen.
- Gelegentliche Unterstützung bei der Abnahme und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen vor Ort.
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Fachbereich zur Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär, Heizungs und Klimatechnik (SHK) oder Vergleichbares
- Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Handwerksbetrieben zu kommunizieren und fundierte Argumentationen zu führen.
- Erfahrung im Projektmanagement und der Arbeit mit vorgegebenen Steuerungssystemen.
- Lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Steuerungssystemen (z.B. SAP, Wilken) von Vorteil.
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine spannende Tätigkeit in einem stark wachsenden Tech-Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine attraktive Vergütung.
- Ein modern eingerichtetes Büro mit neuestem Technik- und Digitalisierungsequipment.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.