Jobbeschreibung
Die HKW Heizkraftwerksgesellschaft Cottbus mbH betreibt in Cottbus einen innovativen Erzeugerpark, in dem umweltfreundlich Strom und Wärme produziert werden. Als Teil der Unternehmensgruppe der Stadtwerke Cottbus GmbH, die auch Eigentümerin dieser Anlagen ist, setzen wir auf Nachhaltigkeit und Effizienz.
Unser mittelständisches Unternehmen wird von rund 60 engagierten Mitarbeitenden getragen. Im liberalisierten Energiemarkt agieren wir flexibel und reagieren schnell auf veränderte Marktbedingungen. Die zuverlässige Wärmeversorgung unserer Fernwärmekunden in Cottbus steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Es erwarten Sie vielseitige und interessante Schwerpunktaufgaben
· Verantwortlichkeit für die elektrotechnische und leittechnische Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten.
· Erstellung umfassender Projektpläne sowie Festlegung und Überwachung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben.
· Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen zur Optimierung der Prozesse der Energieerzeugung und -verteilung.
· Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um erneuerbare Energien in bestehende Systeme zu integrieren.
· Durchführung detaillierter technischer Analysen und Bewertungen, um die Erreichung der Projektziele sicherzustellen.
· Erstellung präziser technischer Dokumentationen und Berichte zur Unterstützung der Projektarbeit.
Wir erwarten Ihr überzeugendes Profil
· Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
· Fundierte praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energiewende und erneuerbare Energien.
· Sehr gute Kenntnisse in den Fachgebieten von Elektroenergieanlagen, Hochspannungstechnik und elektrischen Maschinen.
· Fundierte Kenntnisse in der Bereichen Steuerungs- / Regelungstechnik bzw. Leittechnik, idealerweise im Kontext von Heizkraftwerken
· Vertrautheit mit relevanten DIN-Normen und technischen Regelwerken.
· Starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
· Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
· Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur offenen Kommunikation.
· Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten.
· Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sowie Instandhaltungs-Management-Software.
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Tätigkeit in Festanstellung
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkplatz
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen