Jobbeschreibung
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows/Linux/Automatisierung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der unsere Systeme betreut, optimiert und weiterentwickelt.
- Verwaltung und Wartung unserer Windows- und Linux-Server (Windows Server 2016-2022, Debian, Devuan, Oracle Linux).
- Implementierung und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen (z. B. mit Ansible, PowerShell,Bash)
- Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Monitoring, Patches und Richtlinien.
- Fehleranalyse, Performanceoptimierung und Dokumentation der IT-Systeme.
- Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting von Systemen und Anwendungen
- Unterstützung bei IT-Projekten und Einführung neuer Technologien
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Systemen.
- Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Active Directory und Netzwerkinfrastruktur.
- Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible und Skriptsprachen (Bash, PowerShell, Python).
- Verständnis von Netzwerktechnologien (DNS, DHCP, VPN, Firewalls) sowie Virtualisierung (VMware, Docker, Kubernetes).
- Teamfähigkeit, analytisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
- Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
- Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
- Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
- Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
- Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
- Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
- Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
- Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
- Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
- Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern