Jobbeschreibung
Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transportlösungen im Schwerlast‑ und Spezialtransport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungsorientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.
Wir sind Goldhofer – Das Original.
Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als
Lean Manager / Change Manager m/w/d für produktive Bereiche
Zum Ausbau unseres Lean Managements suchen wir einen engagierten Lean Manager m/w/d, der eine Kultur der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Innovationsfreude vorantreibt. Als wichtiger Treiber des organisatorischen Wandels begleiten Sie unsere Transformation und setzen Impulse für nachhaltige Optimierungen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann können das schon bald Ihre Aufgaben sein:
- Sie schulen Fach‑ und Führungskräfte in der Anwendung von Lean-Methoden und ‑Werkzeugen wie Kaizen, 5S, Kanban, Six Sigma etc., schaffen ein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserungen und qualifizieren Mitarbeiter bei der Einführung neuer Lean‑Methoden.
- Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale im Wertstrom und bewerten KVP-Maßnahmen in Bezug auf Aufwand und Ersparnis.
- Sie gestalten Lean-Projekte und ‑Workshops von der Planung bis zur Umsetzung, übernehmen dabei die komplette Konzeption, leiten die Durchführung, dokumentieren die Ergebnisse und verantworten die Erfolgskontrolle.
- Neben der transparenten Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen kümmern Sie sich um die Erfassung und Darstellung relevanter KVP-Kennzahlen.
- Sie stellen die Nachhaltigkeit von angestoßenen Veränderungen und deren Wirksamkeit sicher und führen regelmäßig Lean-Audits durch.
- Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Facharbeiter m/w/d in der Produktion eines Industriebetriebs oder vergleichbar abgeschlossen und konnten dort idealerweise mehrjährige Berufserfahrung sammeln.
- Optimalerweise haben Sie Ihr praktisches Wissen durch eine Weiterbildung zum Meister m/w/d, Techniker m/w/d oder in Form eines Studiums erweitert.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie gutes Prozessdenken entlang der gesamten Wertschöpfungskette aus und konnten bereits erste Erfahrung mit gängigen Lean-Werkzeugen und Lean-Methoden sammeln.
- Ihre Arbeitsweise lässt sich als umsetzungsstark und pragmatisch beschreiben und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz erlaubt Ihnen die nachhaltige Gestaltung von Veränderungsprozessen.
- Sie sind kommunikationsfähig, durchsetzungsstark und konfliktfähig, packen Themen eigenständig an und bringen diese erfolgreich zum Abschluss.
- Abteilungsübergreifendes und ganzheitliches Denken zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und auch in projektkritischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf.
- Im Umgang mit MS Office und SAP sind Sie versiert und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall‑ und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- SpenditCard
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur