Jobbeschreibung
Wicke ist eine konzernunabhängige, international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Deutschland und produzierenden Tochtergesellschaften in China und Tschechien sowie weltweiten Distributionen mit insgesamt 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind führender Hersteller von Rädern, Lenkrollen und Bockrollen für alle Industriebereiche. Wir fertigen als Kernkompetenz technische Polyurethan-Formteile, NDIIThane®-, Polyurethan/ Topthane®- sowie Elastic-Gummi- Räder.
Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch gemeinsame Arbeit für Wachstum und Erfolg sorgen. Wir suchen immer wieder neue Fachkräfte, die bereit sind, sich voll für das Unternehmen einzubringen. Wir bieten stabile Arbeitsplätze, schnelle Entscheidungswege und eine anerkannt gute Unternehmenskultur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Referent Managementsysteme Qualität, Umwelt und Energie (m/w/d)
- Aufbau und Pflege des integrierten Managementsystems (IMS):
- Weiterentwicklung und Pflege der bestehenden Managementsysteme nach ISO 9001 und ISO 14001 am Standort in Sprockhövel sowie Unterstützung der Werke in Tschechien und China
- Aufbau des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 und Integration in das bestehende Managementsystem
- Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung übergeordnet geltender Dokumente (z.B. Handbücher, Verfahrensanweisungen, Chancen und Risiken) in Abgrenzung zu den fachspezifischen Dokumenten - Koordination und Durchführung von Audits:
- Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungsaudits
- Sicherstellung der Rechtskonformität und Compliance des IMS - Einbindung der Fachbereiche:
- Delegation von Aufgaben an Fachbereiche (z.b. KVP Prozesse, Kennzahlen, Ausarbeitung / Aktualisierung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen)
- Unterstützung und Schulung der Fachbereiche zur Sicherstellung einer effizienten Umsetzung der IMS-Anforderungen
- Ermittlung, Pflege und Verfolgung von Zielen und daraus abgeleiteten Kennzahlen sowie deren Auswertungen - Kontinuierliche Verbesserung:
- Mithilfe bei der Initiierung und Begleitung von Maßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Mithilfe bei der Entwicklung und Implementierung von integrierten Verfahren und Prozessen zur Optimierung der Abläufe - Beratung der Geschäftsleitung:
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Stand des IMS und zu Compliance-relevanten Themen
- Vorschläge für strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung des IMS.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement
- fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001
- Kompetenzen in der Planung und Durchführung von Audits (intern und extern)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen und zur Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub und 8 zusätzliche freie Tage (Brückentagsregelung)
- planbare Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- eine anspruchsvolle Aufgabe in einem mittelständischen Unternehmen
- kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld
- kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Firmen-Fahrrad
- Nähe zum Produkt
- kurze Entscheidungswege