Jobbeschreibung
In unserem Geschäftsfeld Rental and Safety Services (RSS) unterstützen wir Industriekunden im Sicherheitsmanagement – sowohl mit individueller Sicherheitsausstattung und spezialisiertem Personal als auch mit maßgeschneiderten Sicherheitskonzepten. Gleichzeitig bieten wir flexible Lösungen für kurzfristige Projekte, wie etwa die Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Dabei verbinden wir technisches Know-how mit der wichtigsten Aufgabe überhaupt: Leben retten und schützen.
Viele weitere Informationen über unser Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹, über unsere umfangreiche Ausbildung und noch mehr spannende Jobs finden Sie hier.
Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit großschreibt. Wir bieten Ihnen ein faires Metalltarif-Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Respekt und Offenheit. Und: Ihre Sicherheit hat bei uns oberste Priorität. Wir setzen alles daran, Arbeitsunfälle zu vermeiden und Sie bestmöglich zu schützen.
Als Software Test Engineer (m/w/d) stellen Sie sicher, dass unsere Systemsoftware höchsten Qualitätsstandards entspricht und zuverlässig funktioniert. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, dass unsere Software leistungsstark und sicher ist.
Ihre Aufgaben:
- Testentwicklung & -durchführung: Sie spezifizieren und implementieren automatisierte Testsuiten und erstellen sowie pflegen die benötigten Testumgebungen.
- Software-Verifizierung: Sie überprüfen, ob die Software die Anforderungen und den Design-Input erfüllt, und dokumentieren Abweichungen.
- Testautomatisierung: Sie entwickeln bestehende Automatisierungskonzepte weiter und setzen neue Teststrategien um.
- Qualitätssicherung: Sie führen kontinuierliche Tests (CI) durch, stellen die Einhaltung von Spezifikationen sicher und beteiligen sich an qualitätssichernden Maßnahmen wie Code-Reviews.
- Dokumentation: Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, um die Nachvollziehbarkeit und Qualität der Testergebnisse sicherzustellen.
- Ihre Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Informatik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung: Wenn Sie bereits relevante Berufserfahrung haben, sind Sie bestens auf diese Rolle vorbereitet.
- Technische Kompetenzen: Sie bringen Kenntnisse in Testautomatisierung, Continuous Integration (CI), Testmanagement sowie Erfahrung mit Requirements Software und Failure Tracking Tools (z. B. Azure DevOps) mit.
- Sprachkenntnisse: Mit Ihren guten Deutsch- und Englischkenntnissen sind Sie in der Lage reibungslos zu kommunizieren.
Was Ihnen den Einstieg erleichtert:
- Gelassenheit: Sie bleiben auch bei wechselnden Anforderungen ruhig und behalten den Überblick – egal, was kommt.
- Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
- Firmenlaptop
- Individuelle Einarbeitung und Onboarding
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
- Rabatte in regionalen Fitnessstudios
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
- Sabbatical
- Events für Mitarbeitende und deren Familien