Jobbeschreibung
Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.
Die FWTM ist ein Management- und Marketingunternehmen der Stadt Freiburg. Zur Verstärkung unseres Teams im Stab der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d):
Referent Unternehmenskommunikation
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Beantworten von Presseanfragen, Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Organisation von Pressekonferenzen
- Mitarbeiter- und Stakeholderkommunikation: Weiterentwicklung und Betreuung interner und externer Kommunikationsformate (Intranet, Social Media, Print) sowie Verfassen des Jahresberichts
- Redaktionelle Arbeit: Selbstständige Recherche, inhaltliche Aufbereitung relevanter Themen und Verfassen redaktioneller Texte für die Pressearbeit sowie die interne Unternehmenskommunikation
- Strategische Positionierung: Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien zur gezielten Positionierung des Unternehmens und der Geschäftsführung, einschließlich einer vorausschauenden Jahresthemenplanung
- Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR
- Schreibkompetenz: Exzellente Ausdrucksweise und Textsicherheit für unterschiedliche Formate und Zielgruppen
- Krisenfestigkeit: Erfahrung in der Krisenkommunikation und sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen. Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (Abendstunden, Wochenenden, Feiertage)
- Projektmanagement: Organisationsstärke und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
- Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
- Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
- 30 Tage Urlaub sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.