Controller (m/w/d)

Jobbeschreibung

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Ratzeburg als:

Controller (m/w/d)

zum 01.06.2025, in Teilzeit, mit 25 Std./Woche, 24 Monate befristet mit Option der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


  • Sie arbeiten mit im laufenden Finanzcontrolling.
  • Sie erstellen Auswertungen und Abweichungsrechnungen für die Fachbereiche und das Management.
  • Die bundesweiten Standorte werden von Ihnen betriebswirtschaftlich beraten und unterstützt.
  • Sie unterstützen die Führungskräfte bei Etatplanungen.

  • Sie haben erfolgreich eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossen und vorzugsweise erste Berufserfahrungen in diesem Bereich erworben.
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im System SAP R/3 oder S/4HANA in den Modulen FI/CO.
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit Power Point und arbeiten sich gerne in neue digitale Anwendungen ein.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
  • Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
  • Eine zeitweise Ausübung der Tätigkeit im Mobilen Arbeiten ist möglich
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