Jobbeschreibung
Die Universität Stuttgart pflegt ein interdisziplinär orientiertes Profil mit Schwerpunkten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften. Ihre herausragende Stellung als Forschungsuniversität und das breite Spektrum ihrer Fächer macht sie heute zu einer international anerkannten und zukunftsorientierten Stätte von Wissenschaft und Forschung.
Das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit der Innovation, Entwicklung und Optimierung von Produkten, Prozessen und Strukturen. Dabei berücksichtigen wir das Gesamtsystem aus Mensch, Organisation, Technik und Umwelt.
Das Team »Vernetzte Produktionssysteme« sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n
Technologiemanager/in (m/w/d)
oder mit vergleichbarer Ausbildung als akademische/n Mitarbeiter/in mit Masterabschluss.
Das Team „Vernetzte Produktionssysteme“ ist eine interdisziplinär zusammengesetzte Arbeitsgruppe. Wir planen und optimieren schlanke Produktions- und Auftragsabwicklungsprozesse. Wir erforschen und konzipieren neue Konzepte für die Arbeitsorganisation und vernetzte Arbeitssysteme mit den neuesten Technologien von Industrie 4.0 und KI. Wir entwickeln und gestalten innovative Lösungen für einen flexiblen Personaleinsatz, die Arbeitsattraktivität und das Employer Branding produzierender Unternehmen.
- Administratives Projektmanagement von Bundes-, Landes- und EU-Projekten
- Kaufmännische und vertragsrechtliche Überprüfung von Projektanträgen
- Beratung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu aktuellen Förderprogrammen
- Projektkostenüberwachung und -analyse sowie Ermittlung und Bewertung von Kennzahlen
- Sie haben ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium technischer Ausrichtung, z. B. Technologiemanagement, Produktionsmanagement oder vergleichbarer Studiengänge.
- Sie können bereits auf erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit Unternehmen im Themenfeld Produktionsorganisation aufbauen und haben eine gute Einschätzung zu arbeitswissenschaftlichen Potenzialen neuer Technologien.
- Sie verfügen über Kenntnisse der aktuellen Trends und Anwendungen im Bereich Digitalisierung von industrieller Wertschöpfung.
- Sie beherrschen skriptbasierte Programmiersprachen wie Python und haben profundes Know-how in den Funktionsweisen und den Anwendungen von Large Language Models, GenAI und Agentic AI.
- Ihr systematischer Arbeitsstil ist geprägt durch Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Engagement und Teamgeist. Sie begeistern durch Kreativität und Innovationsfähigkeit.
- Sie sind sicher und überzeugend im Umgang mit Kunden und Partnern, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team.
Eine hervorragende Arbeits- und Laborumgebung mit umfangreichen technischen Möglichkeiten.
In Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO verbinden wir in einmaliger Weise universitäre Grundlagenforschung mit angewandter Auftragsforschung. Dabei fordern wir Sie nicht nur, sondern fördern Sie auch mit der Möglichkeit zur Promotion sowie mit einer individuellen Weiterqualifizierung.
Die Universität Stuttgart trägt das Zertifikat „Audit familiengerechte Hochschule“. Zu den entsprechenden Maßnahmen zählen flexible Arbeitszeitregelungen und verschiedene Teilzeitmodelle. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 13 (je nach Qualifikation). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.
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