Jobbeschreibung
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 15 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 117 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 995 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.
- Konzeption und Einführung von Prozessen sowie Durchführung von Projekten in der globalen Distributionslogistik insbesondere für die Region EMEA sowie APAC
- Analyse und Bewertung von Angeboten, sowie Vergabe der Transportofferten - national und international - unter Berücksichtigung des Kostenbudgets
- Aufbau eines internationalen Speditionsnetzwerkes
- Globale Organisation und Überwachung der Frachtabwicklung
- Entwicklung von Versandstandards unter Berücksichtigung der örtlichen Gesetzen und Vorschriften
- Erfolgreich abgeschlossener Betriebswirt bzw. abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Gutes Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und starke Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit den Office-Programmen
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Moderate Reisebereitschaft
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter