Jobbeschreibung
Als eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland ist die SRH University der innovative Wegbegleiter für Studierende aus über 140 Nationen. Wir sind Teil des führenden Bildungs- und Gesundheitsanbieters SRH, der seit über 50 Jahren Menschen dabei unterstützt, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir lehren mit Leidenschaft und Kompetenz und stellen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Studierenden in den Mittelpunkt. An unseren zukunftsweisenden Campus bieten wir vielfältigste Studienprogramme und -modelle, Hand in Hand mit Wirtschaft und Praxis. Mit unserer innovativen und prämierten Didaktik CORE begleiten wir unsere Studierenden individuell auf ihrem Weg. Sie lernen praxisnah in kleinen Gruppen und interaktiven, projektbasierten Einheiten. Wir verstehen uns als internationale, diverse und interdisziplinäre Community.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Zur Verstärkung unseres Teams Controlling, Finanzen & Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses einen Mitarbeiter im Gebührenmanagement w/m/d in Teil- oder Vollzeit.
- Ansprechpartner für Studierende bei Fragen zu Gebühren
- Selbstständige Pflege und Kontrolle des Gebührenmanagementsystems
- Ausstellen von Bescheinigungen und Bearbeitung von Anträgen der Studierenden
- Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Controlling sowie Mitwirkung bei Reportings
- Key User für das CMS (AcademyFive)
- Mitwirkung / Unterstützung bei der Neugestaltung von Prozessen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Controlling von Vorteil
- Serviceorientierung und Bereitschaft, remote im Team zu arbeiten
- Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team
- Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
- Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
- Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
- Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
- Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
- Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit
Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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