Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Übermittlung an die Konzerngesellschaft
- Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
- Überprüfung aller Transaktionen hinsichtlich gesetzlicher Vorgaben und Corporate Standards
- Intercompany Abstimmungen
- Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung
- Erstellung von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum (internationalen) Bilanzbuchhalter (w/m/d)
- Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (w/m/d) und / oder Finanzbuchalter (w/m/d) wünschenswert oder durch Erfahrung qualifiziert
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Organisierte und gut strukturierte Arbeitsweise
- Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einführungsveranstaltung und Patenprogramm
- Offene Türen und flache Hierarchien, Duz-Kultur sowie Mitarbeiterbefragungen
- Mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Sonderurlaubstage
- Interne und externe Schulungen, nebenberufliches Studium, Traineeprogramm
- Qualitrain Sports, Bike Leasing, Obst und Getränke
- Mitarbeiterrabatte und Jubiläums-Prämien