Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

SKF Deutschland

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 19. März 2025
Jobbeschreibung

SKF Marine ist ein welt­weit führender Hersteller schiffs­tech­nischer Anlagen, z. B. von Stabili­satoren, Wellen­kompo­nenten oder Ölauf­berei­tungs­systemen (RecondOil). Weiterhin liefern wir Produkte für Meeres­energie­anlagen wie z. B. Gezeiten­kraft­werke. Unsere Lösungen ermög­lichen zuver­lässige, intel­li­gente sowie saubere Produkte und Dienst­leistungen, die einen reibungs­losen Schiffs­betrieb gewähr­leisten.

Für die SKF Marine GmbH suchen wir an unserem Standort in Hamburg einen

Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Vertriebs­innen­dienst


  • Unter­stützung des Ver­triebs hoch­wertiger Wellen­kompo­nenten im Bereich Neu­bau, vor­nehm­lich bei OEMs, Werften und End­kunden in allen tech­nischen und, soweit mög­lich, kommerziellen Aspekten
  • Beschaffung von Kalku­lations­unter­lagen sowie Aus­wertung von Wett­bewerbs- und Kunden­infor­mationen
  • Bearbeitung von Kunden­anfragen, Vor­aus­legung des Ange­bots­umfanges, Fest­legung von Ange­bots­preisen sowie Ange­bots­ver­folgung ein­schließ­lich Durch­führung von Preis­erhöhungen im Rahmen bestimmter Preis­strategien
  • Eigen­ver­ant­wortliche Auftrags­anlage von Ange­boten in SAP
  • Vorbereitung von Jahres­preis­ver­hand­lungen
  • Enge Zusammen­arbeit mit dem zu­ständigen Ver­triebs­mit­arbeiter für die OEMs zur opti­malen Kunden­betreuung

  • Abgeschlossene tech­nische oder kauf­männische Aus­bildung oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation mit ent­sprechender Berufs­erfahrung
  • Erste Expertise im Ver­trieb technischer Pro­dukte, bevor­zugt im maritimen Bereich, z. B. in der Schiff­bau­zulieferer­industrie
  • Gutes tech­nisches Ver­ständnis
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und SAP wünschens­wert
  • Sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
  • Selbst­ständiges, sorg­fältiges und kon­zentriertes Arbeiten

  • Unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, flexible Arbeits­zeitgestaltung, 30 Urlaubs­tage, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktive Regelung hinsicht­lich mobilem Arbeiten sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Einbindung in einen erfolg­reichen inter­nationalen Konzern
  • Intensive Einarbeitung und fort­laufende Weiter­bildungsmög­lich­keiten
  • Teamorientierte Unter­nehmens­kultur mit kurzen Ent­scheidungs­wegen
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