Jobbeschreibung
DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der DB Cargo AG. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Container-Depots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.
Deine Aufgaben:
- Übernahme der Funktion als Verkehrsleiter (w/m/d) für die DB Intermodal Services GmbH
- Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Auftragsannahme und Abrechnungsvorbereitung sowie die disziplinarische Führung des regionalen Transportmanagements
- Verantwortlich für die Personaleinsatz- und Schichtplanung
- Verantwortlich für die Überwachung der Lkw und Chassis Prüffristen sowie die Einhaltung der Wartungstermine
- Verantwortlich für die Gestaltung von VU-Verträgen sowie die damit verbundene Kontrolle von notwendigen Lizenzen
- Verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung der Prozesse sowie der IT im Bereich Trucking
- Mitwirken im Rahmen des regelmäßigen Risikomanagements der DB Intermodal Services GmbH und Verantwortung für das Anzeigen der Risiken/Einbringung eigener Vorschläge Mitwirkung bei der Erstellung von Planzahlen
- Verantwortung zusammen mit den Regionalleitungen für das Ergebnis im Bereich Trucking sowie für die Umsetzung der Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten operativen KPI's
- Planung VU - Einkauf (Kapa und Preis)
- Sicherstellung VU-Einsatz auf Basis abgestimmter Rahmen-bedingungen
- Standortübergreifende Vorgaben der Kundenpriorisierung bei Ressourcen-Engpass im Trucking (Dispo-Personal, Fahrzeuge, Chassis) in Abstimmung mit den Regionen
- Sonderaufgaben nach Weisung der Geschäftsleitung
- Quantitative und qualitative Ermittlung des Personalbedarfs bezogen auf den administrativen Bereich Trucking
- Planung der Personalkosten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Personalmanagement und Sicherstellung der Einhaltung des Personalkostenbudgets
- Mitwirkung bei der Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern bzw. Veranlassung der Einleitung von entsprechenden Maßnahmen durch das Personalmanagement
- Festlegung des Anforderungsprofils (fachlich und persönlich) und Definition von Aufgaben und Zuständigkeiten der ihnen unterstellten Mitarbeiter
- Sicherstellung des Wissenstransfers bei Ein- und Austritten sowie Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Potenzialermittlung und Bestimmung von Personalentwicklungsmaßnahmen nach mitarbeiterindividuellen und unternehmensspezifischen Zielsetzungen
Deine Qualifikationen:
- Nachweis der Befähigung zum Verkehrsleiter (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport sowie in der Mitarbeiterführung
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Transport und Logistik, alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche
- Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Anwenderkenntnisse von MS Office
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Motivations- und Delegationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Innovationsfähigkeit und Organisationstalent
Attraktive Konditionen - MA Tarif, Bezahlte Freistellungen / EVG Wahlmodell - MA Tarif, DB Gastro, DB Reisemarkt
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