Jobbeschreibung
Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.
Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte
IT-Verbindungsperson (w/m/d)
(Schwerpunkt 11-IT und Client-Asset-Management)
Kennziffer: 11-IT-80
Bewerbungsfrist: 09.04.2025
Bewertung: EG 10 TVöD (49.400 € - 69.000 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 11 LBesG
- Technische Betreuung der Hardware und des Betriebssystems einschließlich der Standardsoftware für den Fachbereich
- Beratung und Unterstützung der Anwender*innen (IT-Support) remote und vor Ort
- Sie erfassen und verwalten die Asset-pflichtigen Client-Endgeräte und -Peripherie der Stadt Bochum
- Weiterentwicklung der Prozessgestaltung rund um das Client-Asset-Management
- Mitarbeit in IT-Projekten und Sonderaufgaben
- Dokumentation der Arbeitsergebnisse und -abläufe
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder einer anderen IT-Disziplin ODER abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in dem vorher genannten Umfeld
- Gute Windows 11-Kenntnisse und profunde Kenntnisse der Microsoft Office-Suite
- Fundiertes Wissen zu aktueller Client-Hardware und -Peripherie
- Allgemein gute Kenntnisse in der Informationstechnik und ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis
- Sie sind bereit, selbstständig Themen zu erarbeiten und sich stetig weiterzubilden.
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit Microsoft Teams und im Umgang mit einem Ticketsystem.
Zusätzlich:
- Sie arbeiten kunden- und lösungsorientiert, sind kooperationsbereit und teamfähig.
- Sie geben Ihre Kenntnisse gerne auch an Auszubildende weiter.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz
- Zusatzrente
- Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung des Vor-Ort-Supports
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
- Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen