Jobbeschreibung
Unser Mandant, der degewo Konzern, ist eines der führenden Unternehmen der kommunalen Wohnungswirtschaft in Berlin. Er konzentriert sich im Kerngeschäft auf die Bereitstellung und Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum. Die Aktien der degewo AG hält zu 100% das Land Berlin. Der öffentliche Vorzeigekonzern mit seinen 12 Objekt- und fünf Dienstleistungsgesellschaften beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende, betreut mehr als 80.000 Wohnungen im Bestand sowie 1.800 Gewerbeeinheiten. Die Ziele von degewo für die kommenden Jahre sind kontinuierliches Wachstum durch Neubau und Klimaneutralität bis 2045. In der Unternehmensentwicklung stehen die weitere Umsetzung der Wachstums- und Klimastrategie bei Einhaltung einer nachhaltigen und kontinuierlichen Finanzierungsstrategie, die Wertsteigerung durch nachhaltige Bewirtschaftung und Bestandspflege sowie die Operationalisierung der strategischen Handlungsfelder Klimaschutz, Digitalisierung und Personal im Fokus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzen wir am Standort Berlin für unseren Mandanten zeitnah folgende Vorstandsposition:
Was Sie erwartet:
• Sie übernehmen die kollegiale unternehmerische Gesamtverantwortung für die degewo gemeinsam mit der kaufmännischen Vorstandskollegin. Es besteht eine direkte Berichtslinie zum Aufsichtsrat.
• Im technischen Vorstandsressort tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für das Bestandsmanagement mit ca. 300 Mitarbeitenden, für Neubau und Sanierung, für Nachhaltigkeit / Klimaschutz, für Digitale Technologien im Bestand sowie für mehrere Beteiligungsgesellschaften (u.a. Gebäudeservice, Technische Dienste, Wärmetechnik usw.). Gemeinsam mit der Vorstandskollegin verantworten Sie das Asset-Management, die Unternehmensentwicklung und -strategie sowie das Vorstandsbüro mit Compliance.
• Sie sorgen für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Immobilienportfolios und der Betriebseffizienz sowie der Zielerreichung der Klimaziele 2045. Sie entwickeln und setzen innovative Strategien um, insbesondere in den Bereichen Kundenmanagement, Neubau, Modernisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Sie stellen die Integration und effiziente Bewirtschaftung des Bestandswachstums sicher, treiben aktiv die Erreichung der Klimaziele 2045 im Immobilienportfolio voran.
• Sie stellen sicher, dass der operative Geschäftsbetrieb reibungslos läuft und sorgen für die Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben.
• Ihnen obliegen die souveräne und teamorientierte Führung und Weiterentwicklung des technischen Bereichs. Sie stellen die notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen sicher angesichts gravierender demographischer Veränderungen, fördern eine auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung und Partizipation ausgerichtete Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil.
• Sie verbessern kontinuierlich Strukturen und Abläufe, um Effizienz und Servicequalität zu steigern. Sie entwickeln Kennzahlensysteme weiter, die eine transparente Erfolgsmessung ermöglichen.
• Sie repräsentieren degewo in Öffentlichkeit, Politik und bei Verbänden, pflegen partnerschaftliche Beziehungen zu politischen und gesellschaftlichen Akteuren und sorgen für eine transparente Kommunikation gegenüber Mieter:innen, Kund:innen, Partnern und sonstigen Stakeholdern.
Was Sie mitbringen:
• Sie sind eine integrative, diplomatisch gewandte, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Gespür und einer visionär-strategischen Denkweise.
• Mit hoher Eigeninitiative, Überzeugungskraft und diplomatischem Durchsetzungsvermögen verfolgen Sie systematisch und nachhaltig die Unternehmensziele und setzen diese um. Sie sind analytisch und konzeptionell-kompetent mit fundierter Expertise im ganzheitlichen Management größerer und komplexer Strukturen.
• Sie agieren mit einer hohen Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung, treten souverän, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf allen Hierarchieebenen nach innen und nach außen auf. Ihre Kommunikation ist klar und verbindlich. Kooperative Zusammenarbeit, eine offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander im Unternehmen leben und fördern Sie. Als selbstreflektierte und empathische Führungskraft begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele und fördern die Identifikation mit dem Unternehmen.
• Sie besitzen einen relevanten akademischen Abschluss vorzugsweise im Bauingenieurs- oder Architekturwesen, in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie blicken zurück auf eine mehrjährige, profunde Berufserfahrung in den genannten Fach- und Kompetenzbereichen oder in entsprechender leitender Position in der Immobilienwirtschaft verbunden mit ausgeprägter strategischer, konzeptioneller und operativer Führungsexpertise. Sie kommen bevorzugt aus einem innovativen, mittelständisch geprägten technischen Konzern-Dienstleistungsumfeld, idealerweise aus dem öffentlichen Sektor.
• Ihr Verständnis für die operative Steuerung von Immobilienportfolios ist tiefgehend. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in der Wohnungswirtschaft sowie gute Kenntnisse im nachhaltigen Immobilienmanagement.
• Sie sind erfahren in der Prozessdigitalisierung und in Struktur- und Prozessoptimierungen. Ihr Knowhow im Change- und Projektmanagement, in der Steuerung von Unternehmenseinheiten auf Basis von KPIs sowie in der kulturellen Entwicklung von Unternehmen ist gut.
• Sie sind versiert in der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien, im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen und Entscheidungsstrukturen. Sie kennen die Kultur öffentlicher Unternehmen mit gelebter Partizipation und Mitbestimmung.
• Vorausgesetzt werden gute Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Systemen und digitalen Tools der Wohnungswirtschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft in Berlin zu leben, ist gewünscht.
Was die degewo AG Ihnen bietet:
• Sie erwartet ein erfolgreiches kommunales Vorzeigeunternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen und einem exzellenten Ruf weit über Berlin hinaus.
• Sie haben die Chance, in einem kollegialen Umfeld einen wichtigen Teil der kommunalen Wohnungswirtschaft Berlins nachhaltig zukunftsfähig aufzustellen und damit die Lebensqualität der Mieter:innen in der wachsenden Metropole an entscheidender Stelle mit zu prägen.
• Ein hoch motiviertes und verantwortungsvolles Team wird Sie dabei unterstützen.
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