Jobbeschreibung
Lehmann&Voss&Co. vermarktet seit über 130 Jahren chemische und mineralische Rohstoffe, Additive sowie Kunststoffspezialitäten. Heute sind wir ein leistungsstarkes, internationales Unternehmen, das in unterschiedlichsten Geschäftsbereichen umfassende Leistungen von der weltweiten Beschaffung über Entwicklung, Produktion, Vertrieb bis zur Logistik bietet. Wir versorgen Industrien in ganz Europa mit innovativen Produkten und neuen Technologien.
Für unseren Servicebereich Supply Chain Management suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf und Fuhrparkmanagement
- Kostenoptimale Abwicklung des Einkaufs von Verbrauchsmaterial, Ersatzteilen und Investitions- und Anlagegütern
- Unterstützung bei der Lieferantensuche, -auswahl und -beurteilung
- Selbstständiges Verhandeln aller Packmitteleinkäufe
- Erfassung und Pflege der einkaufsbezogenen Stammdaten
- Fuhrparkmanagement, inklusive Fleet-ID und Tankkarten
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Fahrzeugbestellungen
- Begleitung der Prozesse während der Fahrzeugnutzung
- Aktive Betreuung der Fahrzeugnutzer (m/w/d)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandel, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Investitionsgütern, Verbrauchsmaterialien oder Handelswaren und Rohstoffen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, versierter Umgang mit MS Office und SAP
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Ein hoch motiviertes, kompetentes Team mit gutem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
- Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Alle Inhalte des Tarifes der chemischen Industrie, wie unter anderem 37,5 Wochenstunden, 30 Urlaubstage, tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Angebot von Gesundheitskursen und Vorsorgeprogrammen sowie JobRad
- Kostenfreies Frühstück und subventionierte Speisen / Getränke