Jobbeschreibung
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
- Betreuung und Überwachung der zur Geldwäscheprävention und zur Verhinderung von Terrorismusfinanzierung eingesetzten technischen Systeme wie bsp. Bridger Insight XG
- Erstellen und Anpassen der relevanten Systemdokumentationen und Arbeitsanweisungen
- Begleitung konzerninterner- sowie externer Prüfungen in Bezug zu den zur Geldwäscheprävention und zur Verhinderung von Terrorismusfinanzierung eingesetzten technischen Systeme
- Ansprechpartner*in für die Geschäftsbereiche bei Fragen und Anpassungswünschen zu den eingesetzten Systemen
- Prüfung und Umsetzung neuer sanktions- und geldwäscherechtlicher Vorgaben in Bezug auf die eingesetzten Systeme
- Projektarbeit in Zusammenhang mit den eingesetzten Systemen sowie zur Umsetzung rechtlicher oder gruppeninterner Vorgaben
- Durchführung von 2nd Line of Defence Kontrollen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im regulatorischen Sektor
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- IT Kenntnisse und Affinität zu technischen Prozessen
- Bereitschaft zur multikulturellen und länderübergreifenden (Projekt)Arbeit
- Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse des Sanktionsrecht sowie geldwäscherechtlicher Vorgaben sind von Vorteil
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)
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