Jobbeschreibung
Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.
Controller für Infrastrukturprojekte (w/m/d) - BOD
Industriestraße 7, 92439 Bodenwöhr, Deutschland | Vollzeit | Berufseinsteiger oder Berufserfahrene
Über uns:
Unser Team in Bodenwöhr ist führend im Ausbau und der Optimierung von Mobilfunknetzen. Wir suchen einen Controller für Infrastrukturprojekte, der uns bei der finanziellen Steuerung und Analyse unserer Projekte unterstützt.
- kaufmännischen Abwicklung, Finanzielle Kontrolle und Überwachung von Infrastrukturprojekten.
- Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen und Unterstützung beim Projektcontrolling.
- Standortbezogenes Gemeinkostencontrolling: Overheadkosten (Mieten, Geräte, Personal, EDV)
- Verwaltung von Aufträgen, Bestellungen und Rechnungen.
- Zusammenarbeit mit dem Projektteam.
- kaufmännische Weiterbildung (z. B. Controller o. Fachwirt) / abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling.
- Idealerweise Berufserfahrung im Projektcontrolling.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Navision (von Vorteil).
- Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis.
- Hohe Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Moderne Arbeitsausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools
- Mobilitätsvorteile: vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr
- Onboarding & Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger
- Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.