Manager HR Projects and Processes (m/w/d)

Home Shopping Europe GmbH

Jobbeschreibung

HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE App oder über die neue Social-Commerce App HSE HELLO – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen.

HSE steht für die unter­haltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,3 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Produkt­sortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living schätzen.

Das Unternehmen erreicht über drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 46 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete HSE Umsatzerlöse in Höhe von 624 Millionen Euro in der DACH-Region. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso unter­haltsames wie kunden­orientiertes Kauf­erlebnis. Hinzu kommen rund 1800 externe Arbeits­plätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech Development Partnern. Für die heraus­ragende Service­qualität wurde HSE mehrfach ausge­zeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investment­gesellschaft Providence Equity Partners.

Klingt gut? Dann willkommen im Team, als

Manager HR Projects and Processes (m/w/d)

*Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns!


  • Du leitest, strukturierst und überwachst HR-bezogene Initiativen sowie Projekte.
  • Du analysierst und bewertest bestehende HR-Prozesse, um Verbesserungs­potenziale zu identifizieren, Auto­mati­sierungs­möglich­keiten zu nutzen und administrative Aufwände zu reduzieren.
  • Du implementierst robuste Projekt­management-Frameworks wie Zeit­pläne, Governance-Modelle und Steuerungs­formate, um eine erfolg­reiche Umsetzung sicher­zu­stellen.
  • Du arbeitest eng mit internen wie auch externen Stakeholdern (z. B. Senior Director HR, Management, Business Units, Arbeit­nehmer­vertretungen) zusammen, um Prioritäten zu harmonisieren und HR-Initiativen zu integrieren.
  • Du entwickelst und implementierst HR-Reportingsysteme, um datenbasierte Ent­schei­dungen des HR-Managements zu unter­stützen.
  • Du erstellst und präsentierst Berichte für verschiedene Zielgruppen, darunter der Senior HR Director sowie die Geschäfts­führung.
  • Du treibst die Evaluierung und Implementierung neuer digitaler HR-Lösungen voran.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personal­wesen, Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­wissen­schaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du bringst bestenfalls mindestens sechs Jahre Erfahrung in einer relevanten Funktion mit, idealerweise in der Strategie­beratung, einem dynamischen Unter­nehmens­umfeld oder im HR-Projekt­management.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie im Management von Projekten unter­schied­licher Komplexität.
  • Du hast eine analytische wie auch strategische Denkweise und bist in der Lage, Probleme systematisch zu analysieren sowie pragmatische Lösungen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
  • Du kennst Dich sehr gut mit MS Office aus (insbesondere Excel, PowerPoint, Power BI) und hast idealer­weise Erfahrung mit HR-Software wie SAP Success Factors.
  • Du verfügst über exzellente Kommunikations- sowie Präsentations­fähigkeiten, um Informationen ziel­gruppen­gerecht aufzu­bereiten und zu vermitteln.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungs­sicher.

  • 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge – so bist Du abgesichert
  • Corporate Benefits – nutze viele Vergünstigungen von verschiedenen Firmen
  • Flexible Arbeitszeiten, um Deinen persönlichen Bedürfnissen und Verpflichtungen leichter nachzukommen
  • Kantine auf dem Campus – genieße vielseitige Lunch­gerichte mit unserem Kantinen­zuschuss
  • Bonus bei Unternehmenserfolg, weil wir alle am Unternehmenserfolg teilhaben lassen
  • Hybrid-Remote-Work – für ein flexibles Arbeiten
  • 50-€-Shopping-Gutschein monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier – um miteinander Spaß zu haben
  • Unfallversicherung – damit Du Dich finanziell absicherst
  • Weihnachtsgeld für Deine besonderen Wünsche
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für Deinen Erfolg
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