Jobbeschreibung
Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je!
Als Junior Prozessorganisator (m/w/d) agierst du aus der IT heraus als Schnittstelle zu unseren Fachbereichen. Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht dabei die Beratung und Unterstützung „deiner“ Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse bzw. neuer Softwarefunktionen, insbesondere in unserem ERP-System. Von der Prozessanalyse über die Dokumentation bis hin zur Prozessgestaltung und -optimierung – mit deinen kommunikativen und kollaborativen Skills sowie deiner Leidenschaft für IT meisterst du alle Herausforderungen.
- Du koordinierst die Anforderungen unserer Fachbereiche für das eingesetzte ERP-System
- Dabei kommunizierst du sicher mit relevanten IT-Dienstleistern und steuerst diese
- In IT-Projekten schlüpfst du die Rolle als PMO, als Projektmitarbeiter (m/w/d) oder auch als Teilprojektleitung
- Du bist auch für die Planung, Organisation und Durchführung von Softwaretests zuständig
- Zudem übernimmst Du bei internen Meetings und Workshops die Moderation
- Du startest mit einem erfolgreichen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bei uns
- Erste relevante Erfahrungen zur Aufnahme und Definition von Softwareanforderungen sowie zu Softwaretests konntest du bereits sammeln
- Sicherlich hilfreich sind deine Erfahrungen in der Mitarbeit in oder auch Steuerung von IT-Projekten
- Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten konntest du schon in ersten Moderationserfahrungen sowie bei der Gestaltung von Meetings und Workshops unter Beweis stellen
- Du bringst eine motivierte Grundeinstellung mit und bist eigenständiges & verantwortungsbewusstes Arbeiten gewohnt
- 30 Tage Urlaub / Jahr (Kleine Auszeiten sind wichtig. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr, über die du in Abstimmung mit deinen Kolleg*innen und deiner Führungskraft frei verfügst.)
- Anywhere Office (Es ist Sommer und du kannst im warmen Büro nicht mehr klar denken? Verlagere deinen Arbeitsplatz nach Hause, in den Park oder an den Brunnen vor unserem Gebäude. Vielen sprechen von Home Office - wir von Anywhere Office. Denn wichtig ist uns nicht, wo du arbeitest, sondern wie!)
- Mitarbeiterrabatte (15% Rabatt und versandkostenfreie Bestellung gibt's nicht nur auf baur.de, sondern in vielen Online-Shops der ganzen Otto Group. )
- Tariflohn, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld (Neben dem Tariflohn kannst du dich über zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.)
- Tarifliche Altersvorsorge (Mit unserer tariflichen Altersvorsorge erhältst du die Möglichkeit, für dein Alter vorzusorgen. )
- Du-Kultur ("Du" statt "Sie". Kollegialität statt Konkurrenz. Lockerer Umgang statt Krawatte und Anzug. Bei uns soll jeder so sein, wie er ist: Wir haben keinen Dress-Code und auch Piercings oder Tattoos musst du auf der Arbeit nicht verstecken.)
- Flexible Arbeitszeiten (Von 9 to 5 oder lieber Frühaufsteher*in? In Abstimmung mit deinen Kolleg*innen entscheidest du selbst über deine Arbeitszeit. Kernzeiten sind nicht vorgesehen. Wenn in Hochphasen Überstunden anfallen, kannst du diese auch zeitnah wieder abbauen.)