Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1700 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Zur Verstärkung unseres eingespielten Buchhaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherung und Zoll. Bei uns erwartet Sie ein eingespieltes Team, flache Hierarchien und ein vielseitiges Aufgabenpaket. Klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt!
- Überwachung und Optimierung aller Versicherungsverträge
- Abwicklung von Versicherungsschäden (Ansprechpartner intern / extern)
- Unterstützung bei Zollanmeldungen (Biersteuer) für Deutschland und Österreich (DE / AT)
- Überwachung und Verwaltung der PV-Anlagen
- Unterstützung der Kolleginnen in der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Büromanagement oder vergleichbar
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Bearbeitung von Kfz-Haftpflichtschäden
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie in SAP sind vorteilhaft
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Behörden, Versicherungen und Mitarbeitern
- Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm
- Freie Getränke am Arbeitsplatz sind selbstverständlich
- Arbeitszeitflexibilität durch ein Gleitzeitkonto und bis zu 30 Tage Urlaub
- Modernste Technologien und Büros mit Alpenblick
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung, um optimal bei uns anzukommen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge