Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.
- Leitung und Koordination der ERP-Implementierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und externen Beteiligten
- Entwicklung und Pflege detaillierter Projektpläne einschließlich Zeitplänen und Ressourcenallokation
- Durchführung regelmäßiger Projektmeetings und Statusberichte zur Information aller Stakeholder über den Fortschritt und eventuelle Risiken
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices während des gesamten Projektlebenszyklus
- Identifikation und Management von Projektänderungen und -risiken, inklusive der Entwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien
- Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Evaluation des Projektmanagement-Werkzeugkastens des ERP-Teams
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in ERP-Implementierungsprojekten, idealerweise mit Kenntnissen in Microsoft Dynamics 365 oder einem ähnlichen System
- hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern
- ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten zur Identifikation und Bewältigung von Herausforderungen im Projektverlauf
- hohe Organisationsfähigkeit und ein strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung
- teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu motivieren und auf Projektebene zu führen
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
- eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
- moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)