Sachbearbeiter*in / Organisationsentwickler*in (w/m/d) Organisation und Recht

Stadt Norderstedt

Jobbeschreibung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Sachbearbeiter*in / Organisationsentwickler*in (w/m/d) Organisation und Recht


  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung / Public Administration (Bachelor oder Diplom)

oder

  • Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder

  • Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II

oder

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Organisationsentwicklung / Organisationsmanagement (Bachelor oder Diplom)

oder

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Business Administration mit dem Schwerpunkt Organisation und Prozessmanagement / Personal- und Organisationsentwicklung / Changemanagement (Bachelor oder Diplom)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an (externen) Lehrgängen, u. a. zum Thema Organisationsmanagement (Module der KGSt)

Wichtige Kompetenzen:

  • Strategisches Denken, gepaart mit Innovationsfähigkeit
  • Fachkompetenz
  • Beratungskompetenz
  • Digitale Kompetenz
  • Soziale Kompetenz/Wertschätzung
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
  • Fortbildungsbereitschaft

  • Organisationsuntersuchung (inkl. Ergebnismoderation) mit den Schwerpunkten Geschäftsprozess- und Potenzialoptimierung sowie Bemessung und ggf. Bewertung des Arbeitsaufwands in Bezug auf die erforderlichen Personalkapazitäten
  • Tarifrechtliche und analytische Stellenbewertung von Planstellen der Beschäftigten und Beamt*innen
  • Beratung (inkl. Trainings) und Unterstützung bei organisatorischen Fragestellungen der Fachämter (z. B. Stellenplananträge und Arbeitsplatzbeschreibungen)
  • Umsetzung formaler Organisationsänderungen
  • (Mitwirkung an der) Erstellung interner Regelungen (z. B. Dienstanweisungen und -vereinbarungen)
  • Mitarbeit bei übergreifenden Projekten
  • Auftragsvergabe

  • Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildung und Weiterqualifizierung
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gute Ausbildungsmöglichkeiten
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • Chancengleichheit und Integration
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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