Jobbeschreibung
HRblue ist seit 25 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.
Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:
Unser Klient ist ein national etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen. Aufgrund seiner innovativen und zukunftsorientierten Themen bietet das Unternehmen eine spannende Perspektive und Entwicklungsspielraum in einem wirtschaftlich sehr soliden Umfeld.
In dieser Position können Sie Ihr breites Wissen in der Entgeltabrechnung voll einbringen und vertiefen. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gewährleisten Sie nicht nur ein reibungsloses Tagesgeschäft, sondern stoßen auch Prozessoptimierungen an und unterstützen bei übergreifenden Projekten.
Im Detail:
- Verantwortung für die Durchführung und stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in LOGA
- Unterstützung und Mitarbeit bei Entgeltanpassungen, variabler Vergütung etc.
- Mitarbeit in laufenden Projekten zB zu Digitalisierungsthemen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen u.a. in HR Controlling und Rechnungswesen
- Unterstützung bei Jahresabschluss, Personalkostenplanung und Forecast
- Ansprechpartner für externe Behörden und Dienstleister
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und möglichst auch Verwaltung von bAV
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in LOGA sind sehr vorteilhaft
- Spaß an der Optimierung von Prozessen und hohe IT-Affinität
- Teamfähige, proaktive und serviceorientierte Persönlichkeit
Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Rubenbauer.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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