Jobbeschreibung
Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.
Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als „Partner des Handwerks“ unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.
„Just-in-time“-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.
Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.
Führung des Empfangs- und Reinigungsteams (10 Pers.). Kontrolle und Optimierung der Büroorganisation, betriebsinterner Abläufe und Routinen sowie der Außendarstellung
Tätigkeiten
- Führung und operative Unterstützung des Empfangsbereiches
- Koordination der Arbeits- und Urlaubspläne für das Reinigungsteam und den Empfang
- Führung bei der Organisation von Veranstaltungen und Lieferantenterminen
- Bewerbungsmanagement inkl. der Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Unterstützung des Managements in sensiblen Bereichen der Büroorganisation sowie im Umgang mit Kunden und Lieferanten
- Kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Erfahrungen im Büromanagement
- Besonders gute Auffassungsgabe, ein freundliches Wesen mit überdurchschnittlich viel Teamgeist und Geduld, aber auch Führungsstärke
- Ein Gefühl für Effizienz und die Weiterentwicklung von Prozessen
- Sicherer Umgang im persönlichen Kontakt mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten
- Kommunikation in Deutsch und optional Englisch
- Eine positive Hands-On Mentalität und Organisationstalent
- Bevorzugt werden BewerberInnen, die ein Vorbild sein können in puncto Umgangsformen und Büroetikette.
Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
- Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt
- attraktive Gewinnbeteiligung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- vielfältige Arbeitgeberleistungen
Arbeitszeit
- Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache)
- 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub
- voller Freizeitausgleich für Überstunden