Lieferantenentwickler für Gussteile mit mech. Bearbeitung (m/w/d)

SHW Automotive GmbH

Jobbeschreibung

Die SHW Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SHW AG und ein führender Automobilzulieferer von Pumpen, Motorkomponenten und Bremsscheiben. Unsere 1.800 Mitarbeiter setzen ihr Fachwissen an 9 Standorten weltweit ein, um Produktinnovationen voranzubringen und die Mobilität der Zukunft aktiv zu gestalten.

Zur Verstärkung am Werk Bad Schussenried suchen wir ab sofort einen:

Lieferantenentwickler für Gussteile mit mech. Bearbeitung (m/w/d)


  • Steuern des APQP-Prozesses zu Lieferanten
  • Bewerten von Lieferanten-Erstmustern (PPAP-/PPF-Verfahren)
  • Überwachen von Kundenanforderungen und deren Umsetzung bei Lieferanten
  • Koordinieren und Überwachen von Änderungen bei laufenden Serien, inkl. Folgebemusterungen
  • Abstimmen von Messstrategien und Festlegen von Prüfmitteln in der Kette Kunde => Intern => Lieferant
  • Abwickeln von Prozessabnahmen (run & rate) bei Lieferanten, ggf. Unterlieferanten
  • Durchführen von Jahresgesprächen mit Lieferanten
  • Vor- und Nachbereiten von Lieferantenaudits nach VDA 6.3
  • Leiten von „Task-Forces“ bei kritischen Lieferanten
  • Durchführen von Reifegradbeurteilungen sowie Prozessfähigkeitsbeurteilungen von Bauteilen
  • Ausführen der Bedarfs- und Versorgungsplanung bei kritischen Lieferstrukturen

  • Abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung und Spezialisierung im Qualitätsmanagement oder eine Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister
  • Mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement eines Automobilzulieferers
  • Technisches Verständnis im Bereich mechanische Bearbeitung, Gießen von Bauteilen sowie deren Fertigungs- bzw. Gießprozesse (Aluminium und/oder Grauguss)
  • Erfahrung im Bereich von automobilen Normen (IATF 16949:2016, DIN EN ISO 9001:2015, VDA) sowie im Umgang mit entsprechenden Methoden und Arbeitstechniken zur systematischen Bearbeitung von Fehlerursachenanalysen (8D-Systematik, FMEA etc.)
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache (Englisch min. Level B.2)
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Problemlösungskompetenz und Kreativität
  • Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP

  • Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeite
  • Betriebliche Altersvorsorge und SHW Betriebsrente
  • Betriebskantine, Betriebsarzt und Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate Benefits
  • Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir über die Plattform HeyNanny bei Kinderbetreuung und Seniorenbegleitung
  • Zur Förderung von persönlicher Gesundheit und Fitness beteiligen wir uns an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass – Trainingsmöglichkeiten in über 9.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich
  • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
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