Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Jobbeschreibung

Mit 15 Standorten in Deutschland sowie Niederlassungen in über 20 weiteren Ländern ist ALGECO internationaler Maßstab für modulare Raumsysteme. Das macht uns europaweit zur Nummer 1.

Unsere Kunden profitieren von minimalen Bauzeiten, verlässlichen Festpreisen, Termintreue sowie dem einzigartigen ALGECO 360° Service, der als Rundum-Dienstleistung Maßstäbe für komfortable Komplettangebote setzt.

ALGECO gehört zur Modulaire Group, die an rund 150 Standorten in mehr als 20 Ländern präsent ist – in Europa sowie in Australien, Neuseeland und China. Ein einzigartiges Vertriebsnetz und eine Mietflotte von rund 330.000 Raumeinheiten machen ALGECO zum leistungsfähigsten Anbieter der Branche.

Wir suchen Sie an einem unserer Standorte als

Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Kehl, bundesweit / remote | 01.05.2025 | Teilzeit | befristet

• Du hast Spaß am verfassen von ansprechende und kreative Stellenanzeigen, die die richtigen Talente ansprechen. Dabei nutzt du verschiedene Jobplattformen und soziale Netzwerke, um sicherzustellen, dass unsere Angebote dort sind, wo sich die besten Kandidat:innen aufhalten. Du gibst der Anzeige eine persönliche Note und sorgst dafür, dass sie aus der Masse heraussticht
• Eingehende Bewerbungen werden von Dir sorgfältig gesichtet und die spannendsten Profile herausgesucht. Dabei schaust du nicht nur auf den Lebenslauf, sondern auch auf die Details, die den Unterschied machen, und stellst sicher, dass du alle relevanten Informationen berücksichtigst
• Du bist einer der erste Ansprechperson für Bewerber:innen. Du beantwortest ihre Fragen, gibst ihnen einen ersten Einblick in unser Unternehmen und die offenen Stellen und kümmerst dich um die logistischen Details der Vorstellungsgespräche. Dabei sorgst du für eine reibungslose Terminplanung und stellst sicher, dass sich alle Beteiligten gut vorbereitet und wohl fühlen
• Du begleitest Bewerbungsgespräche, lernst da wichtige Fragen und hilfst dabei, die Stärken und Qualifikationen der Bewerber:innen zu bewerten. Deine gute Menschenkenntnis tragen dazu bei, die richtigen Entscheidungen zu treffen
• Du sorgst dafür, dass unser Recruiting-System immer auf dem neuesten Stand ist. Du trägst die Bewerberdaten ein, aktualisierst sie nach Gesprächen und behältst den Überblick über den gesamten Prozess. So stellst du sicher, dass keine Informationen verloren gehen und alle Beteiligten stets die richtigen Daten zur Hand haben
• Du wirst in spannende HR-Projekte eingebunden, in denen du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Ob es um die Verbesserung unserer Recruiting-Strategien oder die Entwicklung von Mitarbeiterprogrammen geht – du bist aktiv dabei, Veränderungen voranzutreiben und unseren Personalbereich zu optimieren

• Du bist aktuell in einem laufenden Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Dein Studium hat dich neugierig auf den Bereich Personal und Recruiting gemacht und du bist motiviert, praktische Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln
• Du interessierst dich brennend für alles, was mit Personalgewinnung und -entwicklung zu tun hat. Ob Talentakquise, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du hast Lust, dich in diesem spannenden Bereich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen
• u bist ein Kommunikationstalent und trittst souverän auf – sowohl im Gespräch mit Bewerber:innen als auch im Austausch mit Kolleg:innen. Deine Fähigkeit, klar und empathisch zu kommunizieren, sorgt dafür, dass du dich in unterschiedlichen Situationen sicher und überzeugend ausdrückst
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und hast stets einen klaren Kopf, auch wenn es mal stressig wird. Mit einer lösungsorientierten Denkweise gehst du Herausforderungen an und findest immer eine praktikable Lösung. Dein Engagement und deine Verlässlichkeit machen dich zu einem wertvollen Teil des Teams
• Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint. Datenanalyse, die Erstellung von Präsentationen und das Verfassen von Texten sind für dich kein Problem – du weißt, wie du diese Tools effizient einsetzt, um deine Aufgaben schnell und professionell zu erledigen
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, sei es durch Praktika oder andere Tätigkeiten. Aber auch, wenn du noch keine spezifischen Erfahrungen im Recruiting hast, ist das kein Problem – wir freuen uns, dir alles beizubringen, was du brauchst, um erfolgreich zu sein!

Bist du auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Stelle als Werkstudent (m/w/d), die dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bietet? Dann bist du bei uns richtig. Zusätzlich bieten wir dir viele weitere Benefits:

• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine Stärken und bereiten dich auf dein späteres Berufsleben vor. In unserer internen ALGECO Academy kannst du dich zudem in vielen verschiedenen Themenfeldern eigenständig fort- und weiterbilden. Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen, Workshops und Vorträgen (z.B. Lunch @ Learn) unterstützen dich zusätzlich bei deiner Weiterentwicklung
• Möchtest du flexibel arbeiten und trotzdem genug Zeit für deine Hobbys und Familie haben? Bei uns ist das möglich: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen dir eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit
• Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie eine Willkommensveranstaltung ermöglicht dir einen optimalen Start bei uns
• Betreuung der Abschlussarbeit: Wir unterstützen dich bei der Betreuung deiner Abschlussarbeit (Bachelor, Master)
• Soziales Engagement: Wir möchten persönliches Engagement möglich machen. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren und wird hierfür bezahlt freigestellt
• Du hast Ideen und möchtest diese gerne einbringen? Dann gerne bei uns! Wir haben ein etabliertes Ideenmanagement, worin alle Ideen gesammelt, geprüft und bei positiver Bewertung belohnt werden

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